經(jīng)赤峰市敖漢旗人民政府同意，由赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心承接此次招聘派遣工作。根據(jù)敖漢旗人民法院招錄輔助工作人員的要求，特將本次招錄工作的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位(用人單位)：赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心
二、被派遣單位(用工單位)：赤峰市敖漢旗人民法院
三、招聘計(jì)劃：此次共招聘50名輔助工作人員。其中書記員崗位1(限男性)26名;書記員崗位2(限女性)6名;輔警崗位1(限男性)10名;輔警崗位2(限女性)4名;司機(jī)(限男性)4名。(有關(guān)崗位要求見附件1：崗位需求表)
四、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)崗位實(shí)際情況，采取筆試、技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
五、招聘條件
(一)書記員崗位招錄條件
1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
3.戶籍不限;
4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年11月15日至1998年11月15日期間出生);
5.電腦看打打字輸入速度在每分鐘80字以上，準(zhǔn)確率要求在90%以上;
6.身體條件：身心健康、形象良好、五官端正、無口吃、無色盲，無聽力障礙，身體裸露部分無紋身無傷疤，矯正視力達(dá)到0.8以上，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上;
7、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
8、具備上述條件，通過國家司法考試資格的，免除筆試直接進(jìn)入面試，筆試成績參照同崗位參加筆試人員中的最高得分計(jì)分。有基層法院工作經(jīng)歷的(6個(gè)月以上，現(xiàn)仍在法院工作的，實(shí)習(xí)生不在此列)有有效證明且能勝任本職工作的，高中及以上學(xué)歷，免除筆試直接進(jìn)入面試，筆試成績參照同崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)分。免筆試的考生必須參加計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試。
(二)輔警崗位招錄條件
1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
3、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年11月15日至1998年11月15日期間出生);
4.戶籍不限;
5. 身體條件：身心健康、形象良好、五官端正、無口吃、無色盲，無聽力障礙，身體裸露部分無紋身無傷疤。矯正視力達(dá)到0.8以上，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上。體重在身高(厘米)減去100以后的公斤數(shù)以下。(男性身高175厘米、女性身高170厘米以上的，在筆試成績基礎(chǔ)上加2.5分);
6、有基層法院工作經(jīng)歷(6個(gè)月以上，現(xiàn)仍在法院工作的，實(shí)習(xí)生不在此列)有有效證明且能勝任本職工作的，高中及以上學(xué)歷，免除筆試，筆試成績按照同崗位進(jìn)入面試人員的平均成績計(jì)分。
7、輔警崗位1擬招錄專業(yè)人員三名：
7.1體育專業(yè)，籃球方向人員一名：全日制本科及以上學(xué)歷;身高180厘米以上;球賽經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
7.2 乒乓球?qū)I(yè)人員一名:學(xué)歷不限，技術(shù)嫻熟，功底扎實(shí)，專業(yè)比賽經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
7.3 軍事教官一名：高中以上學(xué)歷;身高175厘米以上;軍事素質(zhì)高，能勝任軍事教官工作的。
選擇上述專業(yè)的人員先進(jìn)行專項(xiàng)基本能力測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試實(shí)戰(zhàn)能力，軍事教官進(jìn)行軍事素質(zhì)測(cè)試，每個(gè)專業(yè)崗位分?jǐn)?shù)最高者免除筆試，直接進(jìn)入面試。筆試成績按崗位中進(jìn)入面試人員成績的最高得分計(jì)分。如果專業(yè)能力測(cè)試人員均不合格，取消直接進(jìn)入面試的資格。
8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件，免筆試的考生必須參加技能和專業(yè)能力測(cè)試。
(三)司機(jī)崗位招錄條件
1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2、年齡在21周歲以上35周歲以下(1981年11月15日至1995年11月15日期間出生)。
3.戶籍不限。
4.身體條件：身心健康、形象良好、五官端正、無口吃、無色盲，無聽力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上。
5.司機(jī)采用汽車駕駛技能測(cè)試和面試方式擇優(yōu)錄用(免筆試和其他技能測(cè)試)。
6.執(zhí)有效準(zhǔn)駕A3機(jī)動(dòng)車駕駛證及以上且具有三年以上駕齡的。
7.先進(jìn)行駕駛技能測(cè)試，按分?jǐn)?shù)從高到低1:2比例進(jìn)入面試。
8.有基層法院工作經(jīng)歷(6個(gè)月以上，現(xiàn)仍在法院工作的)有有效證明且能勝任本職工作，免駕駛技能測(cè)試，直接進(jìn)入面試，測(cè)試成績按參加測(cè)試者最高得分計(jì)分。駕駛證準(zhǔn)駕類型放寬至C1及以上。
有下列情形之一，不予錄用：
(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
(4)有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史;
(5)法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、專業(yè)測(cè)試及資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審、聘用、培訓(xùn)等九個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查
(一)信息發(fā)布
信息發(fā)布在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.cfpta.com.cn )
(二)報(bào)名
1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2016年12月1日9時(shí)至2016年12月5日17時(shí)。
3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘單位和崗位不得兼報(bào)。
4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者再反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改)。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。
6、報(bào)考資格的初審工作定于2016年12月1日9時(shí)至2016年12
月6日17時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查部門在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的報(bào)考人員，給予說明理由。
7、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，打印《報(bào)名登記表》，并交報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。交費(fèi)時(shí)間為2016年12月2日至12月7日17時(shí)。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)采取銀行柜臺(tái)匯款的方式進(jìn)行，(支付寶、手機(jī)銀行、ATM機(jī)匯款均不可以，有此情形按未交款處理，錢款不退)。 繳費(fèi)卡為中國建行卡6217 0004 5000 6330 196，戶名：唐蜜。將規(guī)定數(shù)目錢款打到指定賬號(hào)后須添加微信公眾賬號(hào)“赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心”，點(diǎn)擊左下方“官網(wǎng)公告”里的“信息審核”，填寫姓名、報(bào)名序號(hào)等相關(guān)信息，并上傳匯款繳費(fèi)憑據(jù)照片等確認(rèn)提交。不允許發(fā)送消息和上傳其他無關(guān)內(nèi)容。不按照規(guī)定上傳繳費(fèi)憑條照片，上傳的照片背景雜亂、不清晰完整、信息被遮擋一律按照未繳費(fèi)處理。(注意：繳費(fèi)后，成功填寫信息并上傳繳費(fèi)憑條照片等至指定公眾號(hào)才算繳費(fèi)完成，請(qǐng)考生注意截止時(shí)間。)
8、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶6方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否開考或調(diào)整比例。
(三)專業(yè)技能測(cè)試
說明：因本次招錄同赤峰事業(yè)編考試沖突，為加快招錄進(jìn)度，所有報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生在筆試前首先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生在報(bào)名交費(fèi)成功后及時(shí)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)。
1、專業(yè)技能測(cè)試范圍：所有報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生。
2、測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
3、技能測(cè)試時(shí)必須攜帶《報(bào)名登記表》和報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)憑證。
4、.測(cè)試內(nèi)容：
書記員崗位進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試，測(cè)試時(shí)間5分鐘(測(cè)試詳情見附件3)。
輔警崗位進(jìn)行體能測(cè)試，內(nèi)容為男生俯臥撐(女生仰臥起坐)、男女生100米×4往返跑、1000米跑(女生800米跑)。此項(xiàng)測(cè)試計(jì)時(shí)。
輔警崗位1專業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)基本技能測(cè)試。
司機(jī)崗位進(jìn)行駕駛技能測(cè)試。
(四)筆試
1、應(yīng)聘人員于2016年12月13日9時(shí)至12月16日17時(shí)，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
書記員崗位、輔警崗位筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、基礎(chǔ)素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)
此次招錄考試不指定具體考試內(nèi)容和考試用書，由赤峰市人事考試信息中心委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題。
3、筆試時(shí)間：
2016年12月17日(星期六)09- 11時(shí)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
4、公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
(五)資格復(fù)審
1、面試資格復(fù)審范圍：按照每個(gè)崗位專業(yè)技能測(cè)試合格者的筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員，對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審人員范圍。不足3:1比例的崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否對(duì)該崗位的面試工作進(jìn)行調(diào)整。
2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)等一切費(fèi)用概不退還。
4、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)面試具體事宜另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注赤峰人事考試信息網(wǎng)。
(七)考試總成績的計(jì)算
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成考生的考試總成績。司機(jī)崗位按技能測(cè)試成績占40%面試成績占60%合成總成績計(jì)算。
考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。
考生成績?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⑸瞎肌?/P>
(八)體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(九)政審
由用工單位負(fù)責(zé)考生的政審工作
(十)聘用
1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期1——6個(gè)月(具體另行確定)，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3、出現(xiàn)人員空缺時(shí)，按考試成績由高到低順序遞補(bǔ)。
(十一)培訓(xùn)
被聘用員工需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段，第一階段由派遣單位即赤峰市樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心進(jìn)行的有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務(wù)派遣規(guī)定、政治時(shí)事等培訓(xùn)，第二階段由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)
八、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、用工形式及工作地點(diǎn)：
工資待遇：試用期1500(包含保險(xiǎn)自付部分)
社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和意外傷害險(xiǎn)。
用工形式：勞務(wù)派遣。
工作地點(diǎn)：敖漢旗人民法院
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
2、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心對(duì)此方案和公告有修正的權(quán)力，具有最終解釋權(quán)。
相關(guān)政策事宜咨詢電話 ：0476-8829799
咨詢時(shí)間：上午8:30—11：30;下午14：00—17：00
附件2：關(guān)于2016年赤峰市敖漢旗人民法院計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試的考試說明
附件3：赤峰市敖漢旗法院體能測(cè)試的考試說明
赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心
2016年11月17日