根據(jù)工作需要,依據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)鄧州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),我市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員111名,為確保這項工作順利實施,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘人員質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關(guān)事業(yè)單位工作人員共計111人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告附表。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件
報考人員年齡要求:30歲以下(1986年11月1日以后出生),碩士研究生可適當(dāng)放寬到32歲以下(1984年11月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格條件
報考人員需具有報考崗位所要求的全日制普通院校?萍耙陨蠈W(xué)歷且尚未就業(yè)的。
(四)有下列情形之一者不得報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過鄧州市人民政府網(wǎng)站、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名與資格審查
1、凡符合資格條件的人員均可報名。
2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。
3、每人只能選報一個崗位,多報者無效。
4、報名時本人須持二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明或報到證等相關(guān)資料(留學(xué)回國人員提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件及復(fù)印件(各一式一份)。
符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》,并打印一份。
同時填寫《2016年鄧州市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份并簽名。
報名時間:2016年12月9日-13日,(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,周六、周日不休息)。
報名地點:鄧州市人事考試中心。
報名方式:現(xiàn)場公開報名。
對在鄧州市任職的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生及鄧州市退役大學(xué)生士兵,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,符合加分條件的考生,筆試成績加10分,在報名時一并提交由市委組織部、市人社局及市民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點另行通知。
5、各崗位招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),相應(yīng)取消或核減招聘崗位。
6、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的,隨時取消其參與資格。
(三)筆試
筆試異地命題,異地閱卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位l:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試)。面試時間、地點另行通知。面試異地命題,異地考官,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。
面試成績滿分100分,占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位?荚嚳偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一職位出現(xiàn)總成績相同時,按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績也相同,則按面試成績從高到低進(jìn)入下一程序,如面試成績也相同,則均確定為參加體檢和政審的人員。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,方可按計劃進(jìn)行面試。面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位,報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場面試人員的平均分。面試工作全程錄像,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,并及時在鄧州市人民政府網(wǎng)站公布成績及排名。
(五)體檢和政審
根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時間另行通知。體檢不合格者,按考試綜合總成績依次遞補。
體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按照有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
六、有關(guān)要求
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄧州市人民政府網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn)上發(fā)布公告。在此期間,請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站,并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,依法依規(guī)取消考試、聘用的資格,并將其違紀(jì)、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。
咨詢電話:0377-62287819
七、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
鄧州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月2日