根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類工作人員80名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體崗位條件要求詳見(jiàn)附件1《2016年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類工作人員崗位信息表》;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)年齡為18至35周歲，計(jì)算日期截至2016年12月21日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員自行下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式二份(雙面打印，見(jiàn)附件3)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他相關(guān)崗位要求的證書資料�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片(背面寫上本人身份證號(hào)及姓名)。國(guó)有企業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明�？忌鷪�(bào)考前請(qǐng)參閱《2016年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類工作人員報(bào)考指南》(見(jiàn)附件2)。

　　報(bào)名表上應(yīng)填寫崗位代碼及序號(hào)。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月 19日至21日共三天，

　　上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：

　　梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路79號(hào)(豐順縣衛(wèi)計(jì)局人事股)。

　　4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2016年12月23日憑考生身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　　(一)根據(jù)按崗設(shè)考原則：

　　筆試科目為：通用能力測(cè)試(綜合類)。

　　(二)筆試時(shí)間：

　　筆試時(shí)間初定為2016年12月25日，各科目考試時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　(三)其它:

　　各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。

　　筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn)公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn)公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件(因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘單位主管部門審核、縣人社部門審批后辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同。

　　聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)三年。

　　被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

　　2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

　　3、本公告由豐順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立監(jiān)督電話：0753-6886391;

　　豐順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話：0753-6619211。

　　豐順縣人力資源和社會(huì)保障局 豐順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2016年12月5日

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