匯川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員276名，現(xiàn)發(fā)布簡章如下。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、考察（政審）、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位人員276名。職位及資格條件詳見《遵義市匯川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》（附后）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2017年及以前畢業(yè)的中專（技校、職高、中職、高中）及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年2月23日－1999年2月22日出生）；從村（農(nóng)村社區(qū)）干部中定向招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位職位的報考人員、獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1976年2月23日及以后出生）；

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件；

7、定向招聘基層項目人員職位的，限省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在匯川區(qū)服務(wù)且截止2017年2月22日累計服務(wù)滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”計劃人員，生源地或兵源地為匯川區(qū)的普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，匯川區(qū)駐軍隨軍家屬(以上六類人員簡稱“基層項目人員”)報考；

8、定向招聘村干部職位的，限截止2017年2月22日，在匯川區(qū)擔任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會（社區(qū)）主任、副主任職務(wù)滿1屆（或3年）以上且現(xiàn)仍在崗的人員報考。

（三）以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員；

3、截止2017年2月22日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期（三年）未滿的；

4、截止2017年2月22日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

5、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的；

7、曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

8、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的；

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

10、不能提供職位要求的畢業(yè)證書及其他資格條件資料原件的（有效資格條件資料：資格證書、縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書與資格條件資料可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)書面承諾于2017年7月31日前提供），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

（一）報名

1、報名時間及方式

2017年2月22日上午9：00－2月25日下午17:00（報名期間24小時均可報名），報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），統(tǒng)一在網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），進入“網(wǎng)上報名”頁面，點擊“各市州報名入口”，選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫相應(yīng)的《報名表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

2、報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《匯川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行查詢（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。

二是報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消公開招聘資格。

三是報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用審批）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是考生在提交報名信息并成功上傳照片后,必須進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生，必須修改報名信息或重傳相片后再點擊“報名確認”按鈕,才能視為完成提交報名。修改報名信息后未點擊“報名確認”按鈕或未修改任何報名信息就點擊“報名確認”按鈕的，即視為自動放棄報名。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在區(qū)招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位及主管部門負責。2017年2月22日上午9:00至2月27日下午17:00，各招聘單位及其主管部門對已提交報名申請的人員根據(jù)其填寫的個人信息，必須在24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報考人員予以確認；對符合網(wǎng)上報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

2、報考人員可于2017年2月22日上午9:00至2月26日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3、2017年2月25日下午17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2月26日下午17:00前及時進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位及其主管部門須在2月27日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

4、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員于2017年2月22日上午9:00至2月28日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進行網(wǎng)上繳費。報名費根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

2月28日下午17:00繳費截止后，如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的（縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘工作人員不受3:1開考比例限制），則對該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hcqrs.gov.cn）向社會公布。職位招聘計劃調(diào)減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為2017年3月3日。

5、網(wǎng)上打印準考證。報名并已經(jīng)繳費的人員，請于2017年3月13日9:00至3月16日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報名”下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應(yīng)打印多份備用）。

（三）問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢招聘單位或區(qū)招聘辦（教育系統(tǒng)：0851-28980158，衛(wèi)計系統(tǒng)：0851-23138511，其他事業(yè)單位：0851-28651559，28216512）；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。

五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班），總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績）。

（一）考試時間

2017年3月18日，上午9：00-11：30。

（二）考試地點

匯川區(qū)轄區(qū)內(nèi)學校，具體詳見準考證。

（三）考試科目

《公共基礎(chǔ)知識》。

考生必須同時持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在“匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.hcqrs.gov.cn/）向社會公布,請考生注意查詢并確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)招聘辦組織，各招聘單位及其主管部門具體負責實施，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行。具體時間、地點及復(fù)審人員（擬進入面試人員）名單通過“匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.hcqrs.gov.cn）通知。資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，由負責資格復(fù)審的人員在《報名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進入面試；經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

復(fù)審須提交的資料：

1、網(wǎng)上打印報名表一份。

2、職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加復(fù)審，但必須書面承諾在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書及資格條件資料），不能按時提供或提供的證書與報考職位要求條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。

3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4、在職人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、報考定向招聘基層項目的人員還須提供以下證明材料：退役大學生士兵提供退役士兵證；匯川區(qū)駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊出具的隨軍證明；“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”和“一村一名大學生工程”人員須提供區(qū)引導(dǎo)辦的證明；“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃人員，須提供區(qū)項目辦的證明，引導(dǎo)辦（項目辦）的證明材料應(yīng)有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時間等內(nèi)容。

6、報考定向招聘村干部職位的人員，須提供相關(guān)任職文件和任職年限證明。

7、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。

七、面試和成績計算

（一）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試人員名單、面試時間及地點在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和準考證按時參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責任心。

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hcqrs.gov.cn）進行公示。

（二）成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績百分制折算后占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由區(qū)招聘辦組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

九、選崗

在此次招聘中，同一職位（同一職位代碼為同一職位）有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再重新組織選崗。

十、考察（政審）

體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。

考察（政審）工作由招聘單位及其主管部門具體負責組織實施。考察（政審）內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件（招聘單位及其主管部門須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位及其主管部門報經(jīng)區(qū)招聘辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hcqrs.gov.cn）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘辦按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十二、聘用審批

（一）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（二）聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：

0851-28651559，0851－28216512（政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等）

0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費問題、表證打印等）

監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀委、監(jiān)察局）

十四、簡章未盡事宜，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年2月15日

附件：

匯川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xlsx