2017年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》（三人社事業(yè)〔2012〕18號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名，其中：面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員181名，面向服務(wù)盧氏縣的在崗大學(xué)生村干部定向招聘16名，面向駐盧部隊(duì)隨軍家屬定向招聘3名。
三、招聘資格和條件
（一）招聘范圍
符合本次公開(kāi)招聘崗位所需資格條件的人員。
（二）招聘資格條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.擬聘用崗位所需要的其他條件；
7.招聘對(duì)象中有年齡、基層服務(wù)年限及有關(guān)證件等時(shí)間要求的，截止2017年2月25日前符合條件；
8.參加盧氏縣：“三支一扶高校畢業(yè)生計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制。
（三）具有下列情況之一的不得報(bào)考
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.盧氏縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式人員，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
3.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告（2017年2月13日—2月21日）
本次公開(kāi)招聘公告分別在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hnsmx.hrss.gov.cn）、盧氏縣電視臺(tái)、盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月22日至2月25日。
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：盧氏縣人力資源市場(chǎng)（地址：盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)解放路東城商場(chǎng)對(duì)面）
3.報(bào)名辦法：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查、現(xiàn)場(chǎng)采集頭像信息的辦法進(jìn)行。報(bào)考者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名所需材料：
（1）本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件2份。進(jìn)入考察階段必須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
（2）近期同版正面免冠彩色一寸照片6張；
（3）留學(xué)回國(guó)人員還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件2份；
（4）報(bào)考大學(xué)生村干部招聘崗位的考生，還須提供由縣委組織部出具的相關(guān)證明材料；報(bào)考部隊(duì)隨軍家屬招聘崗位的考生，還需提供由縣人武部、駐盧部隊(duì)出具的隨軍家屬證明材料；
（5）凡擬享受加分政策的報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①退役士兵須提供戶(hù)籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份；②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生需提供戶(hù)籍證明、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格相應(yīng)證書(shū)原件和復(fù)印件2份。
（6）按照?qǐng)?bào)考崗位性質(zhì)分別填寫(xiě)《2017年盧氏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2017年面向服務(wù)盧氏縣在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2017年面向駐盧部隊(duì)隨軍家屬招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份（見(jiàn)附件）。
4.開(kāi)考比例：各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。取消崗位情況在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）公布。對(duì)于取消崗位的報(bào)考者，可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到盧氏縣人力資源市場(chǎng)報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位。
5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科30元，筆試兩科共計(jì)60元。
6.資格審查：資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費(fèi)。
7.通過(guò)資格初審的報(bào)考者，應(yīng)于筆試前兩天工作時(shí)間持有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到盧氏縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8.根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員，符合下列情形的筆試成績(jī)加10分（同時(shí)符合的最多加10分）：
①參加盧氏縣或具有盧氏縣戶(hù)籍參加：“三支一扶高校畢業(yè)生計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生；
②盧氏縣戶(hù)籍退役士兵。
擬享受加分政策的報(bào)考者，須于2017年2月28日工作時(shí)間到盧氏縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。經(jīng)審核確認(rèn)后，符合加分條件人員向社會(huì)公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
（三）考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囉杀R氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。
筆試時(shí)間：2017年3月18日。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科。每科考試時(shí)間為100分鐘，滿(mǎn)分100分。
筆試成績(jī):筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+加分。
2.面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試通知單》。
根據(jù)筆試成績(jī)和報(bào)考崗位類(lèi)別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或大學(xué)生村干部招聘崗位參加面試人員需要分設(shè)考場(chǎng)的，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算�？忌罱K的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)（加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部面試考生原始成績(jī)平均值÷考生所在考場(chǎng)的全部考生面試原始成績(jī)平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)）。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3.考試成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）公布。
（四）體檢
按照所報(bào)考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如面試成績(jī)也相同，則按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理；體檢相關(guān)事宜另行通知。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容。考核由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考核實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？己斯ぷ鞴�、公正。
如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同一崗位報(bào)考者中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）選崗
報(bào)考同一崗位的人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由本人公開(kāi)、自主選擇單位，考試總成績(jī)相同時(shí)，按本方案確定體檢人員的方法排序。
（七）公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lushirsj.gov.cn）公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期一年）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)盧氏縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)工作人員和報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：盧氏縣紀(jì)委0398-7872814。
六、本招聘實(shí)施方案由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘工作確定盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lushirsj.gov.cn）作為招聘專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
未盡事宜由盧氏縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局：0398-7878801
附件：
1.2017年盧氏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.xls
2.2017年面向服務(wù)盧氏縣在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.xls
3.2017年盧氏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
4.2017年面向服務(wù)盧氏縣在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
5.2017年面向駐盧部隊(duì)隨軍家屬招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
6.2017年盧氏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)類(lèi)別說(shuō)明.docx
2017年2月13日