根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,宿州市工程價款結(jié)算審計中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
宿州市工程價款結(jié)算審計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名, 具體崗位詳見《宿州市工程價款結(jié)算審計中心(財政全額撥款事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“35周歲以下”指1978年12月31日以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)報名:
采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名時間、地點:2013年12月9日— 15日,宿州市審計局五樓人事科,周六周日正常報名。為確保新進人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)資格審查:
應(yīng) 聘者報名時須攜帶身份證、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠彩照4張,屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,經(jīng) 審查合格后填寫《宿州市工程價款結(jié)算審計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》,每人報名考試費45元。2013年12月18日到宿州市審計局領(lǐng)取筆試準 考證。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》(含專業(yè)知識)。
2、筆試時間和地點:2013年12月20日上午9::00,報考人員按照準考證上確定的地點,提前15分鐘進入考場。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效居民身份證參加考試。
3、筆試成績:通過宿州市政府網(wǎng)站(www.ahsz.gov.cn)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.szld.gov.cn)和宿州市審計局網(wǎng)站(http://www.szsjj.gov.cn/)公布。
(四)面試:
1、面試人員確定:根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)人1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員。
2、面試時間地點:另行通知。
(五)最終成績合成:
依據(jù)筆試成績與面試成績按5:5比例合成確定。如考試最終成績相同的,按筆試成績高低排名。
(六)體檢和考察
依據(jù)考生最終成績由高到低按1:1的比例確定入圍人員。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。
(七)公示
擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局和宿州市審計局網(wǎng)站公示,公示期為7天。
聯(lián)系電話:政策咨詢電話:0557-3061194
考務(wù)咨詢電話:0557-3044735
監(jiān)察室監(jiān)督電話:0557-3061264
附:
1、《宿州市工程價款結(jié)算審計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.rar
2、《宿州市工程價款結(jié)算審計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》.rar
宿州市人力資源和社會保障局
宿州市審計局
二O一三年十一月二十二日
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