天津市津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在河北醫(yī)科大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院設(shè)考點(diǎn)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
為拓寬選人用人渠道，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局決定，面向全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名，實(shí)施方案如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的2014年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、身心健康，無任何傳染性疾病。
3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。
4、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
5、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理錄用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格，并按違約處理。
6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2014年津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院招聘計(jì)劃表》。
三、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
四、招聘辦法
招聘工作由津南區(qū)監(jiān)察局、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組赴河北醫(yī)科大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院采取召開供需見面會(huì)、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、簽約的方式進(jìn)行，具體程序如下：
1、發(fā)布招聘公告
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局于2013年11月25日-12月3日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線http://www.tjjnrc.com發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查時(shí)間：
（1）在河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)招聘:2013年12月4日—12月9日，考生可在河北醫(yī)科大學(xué)就業(yè)中心報(bào)名（12月10日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核），12月10日下午在河北醫(yī)科大學(xué)筆試，12月11日公布考試成績、進(jìn)行面試。
（2）在濰坊醫(yī)學(xué)院設(shè)考點(diǎn)招聘：2013年12月11日—12月16日，考生可在濰坊醫(yī)學(xué)院就業(yè)中心報(bào)名（12月17日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核），12月17日下午在濰坊醫(yī)學(xué)院筆試，12月18日公布考試成績、進(jìn)行面試。
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，如果在第一所院校完成全部招聘計(jì)劃，則取消在第二所院校的招聘計(jì)劃。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
報(bào)名時(shí)攜帶的證件：
（1）全日制普高等醫(yī)學(xué)院校2014年畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級(jí)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)�。�。
（2）近期一寸免冠彩色照片2張。
3、筆試。通過資格審核的人員，由招聘小組在河北醫(yī)科大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院分別按規(guī)定時(shí)間組織筆試。筆試內(nèi)容為：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
4、面試。筆試結(jié)束后，由招聘小組集體研究確定合格分?jǐn)?shù)線，并將合格人員的筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1：3的比例進(jìn)入面試（招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試），面試為綜合能力測試，面試合格線為60分。
按照筆試和面試各占50％合成總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定考察人員名單。
5、考察。由招聘小組向?qū)W校了解考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)考察材料。
6、選擇單位。津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，并根據(jù)該職位擬簽約人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘單位。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在考點(diǎn)對擬簽約人員進(jìn)行公示。
7、簽約。公示結(jié)束后，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不與簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理簽約手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
8、體檢。簽約的學(xué)生畢業(yè)報(bào)到后，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局對體檢結(jié)果需要復(fù)檢的，由人力資源和社會(huì)保障局通知考生進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消錄用資格。
9、公示：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
10、為保證用人單位的人員需求，首次錄用后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)則在本崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：022－28562279022－28392133
招聘工作監(jiān)督電話：022－88913249
附：《津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院招聘計(jì)劃表.zip》
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年十一月十八日
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