一、招聘單位簡介
山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院位于美麗泉城濟(jì)南，現(xiàn)有東西兩院區(qū)，總占地面積187畝，總建筑面積12.6萬平方米，資產(chǎn)總值16.9億元。醫(yī)院成立于1955年，經(jīng)過半個多世紀(jì)的勵精圖治，現(xiàn)已成為省內(nèi)規(guī)模大、科室設(shè)置全、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)實力強(qiáng)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1600張,年門診量近二百萬余人次，出院病人3.9萬人次�，F(xiàn)有職工2300余人，其中高級衛(wèi)生技術(shù)人員近500人。擁有國醫(yī)大師1人，山東省名老中醫(yī)、名中醫(yī)藥專家53人，泰山學(xué)者4人，享受國務(wù)院、省政府特殊津貼專家13人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家10人，博士點8個，博士后流動站2個，博士生導(dǎo)師53人，碩士生導(dǎo)師188人。
醫(yī)院設(shè)有29個臨床一級科室和18個二級科室，專病門診40個，醫(yī)技科室8個。有國家臨床重點�？�6個，國家中醫(yī)藥管理局重點�？�13個，國家教育部重點(培育)學(xué)科1個，國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科11個，國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室中藥制劑實驗室1個，國家中醫(yī)藥管理局首批重點研究室1個。
醫(yī)院設(shè)備精良、實力雄厚，現(xiàn)有萬元以上醫(yī)療設(shè)備2800余臺。其中有當(dāng)前世界較先進(jìn)的東芝320排多層螺旋CT和飛利浦3.0核磁共振、柯達(dá)和東芝CR、DR處理系統(tǒng)、美國GE-LOGIC7數(shù)字彩超、日本奧林巴斯全自動血生化儀、日本西森美康血液分析流水線、美國進(jìn)口的乳腺X光機(jī)、麥默通乳腺介入穿刺微創(chuàng)活檢系統(tǒng)、高頻乳腺B超儀和血液透析儀、日本進(jìn)口的數(shù)字腸鏡等高端設(shè)備。此外，東區(qū)供應(yīng)室采用了全套消毒流水線，具備了先進(jìn)的綜合消毒能力;建有高等級手術(shù)室12個，其中百級1個、千級2個、萬級9個，手術(shù)室還專門配備了骨科小型C臂2臺;麻醉科配備了德國德爾格和美國GE的進(jìn)口麻醉機(jī);東區(qū)ICU達(dá)到無菌層流要求，配備了美國GE、泰科的呼吸機(jī)和日本光電的中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng);供氧中心采用了德國進(jìn)口的整體中心供氧設(shè)備。
醫(yī)院“十三五”期間將以“現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、研究型、引領(lǐng)型”為建設(shè)目標(biāo)，以“健康、創(chuàng)新、傳承、文化、為民”為發(fā)展理念，以中心實驗室、藥物藥理研究中心等六大平臺為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)腦病中心、骨傷中心、外科中心等重點�？萍皨D科、兒科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等特色優(yōu)勢�？平ㄔO(shè)，立足中醫(yī)，做強(qiáng)西醫(yī)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，向“國際先進(jìn)、國內(nèi)一流”的目標(biāo)邁進(jìn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我校所屬山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23名，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位3人，中級專業(yè)技術(shù)崗位20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
5.高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1966年3月1日以后出生)，中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年 3月1日以后出生);
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http：//www.sdzydfy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式: 現(xiàn)場報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)。
報名地點：山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院東院區(qū)仲景樓三樓組織人事處。
2.提交的材料：
�、拧渡綎|中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報名表》(附件2);
�、茋页姓J(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證以及報名表中體現(xiàn)的論文、課題、獎勵等的原件及復(fù)印件;
�、侨罩破胀ǜ咝�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);
⑷海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
�、稍诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時提供;
�、�1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
招聘中級崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位或高級職稱崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試人員形式為由醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行公開學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測試，主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(20%)語言表達(dá)(10%)、儀表形象(10%)、業(yè)務(wù)水平(60%)等方面進(jìn)行考察。面試時間另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線75分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 王老師
聯(lián)系電話：0531-82951199
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)文件執(zhí)行。
2017中高級省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報名表.doc.doc