為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單公開招聘人員辦法》、《徐州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體編制外用工管理辦法(試行) 》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員86名�，F(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有良好的醫(yī)德品行、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)學(xué)歷、年齡、戶籍要求：
本次招聘學(xué)歷要求為全日制大專及以上普通高校學(xué)歷。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。
1.大專及本科學(xué)歷報(bào)考者，年齡在30周歲以下(1987年4月30日以后出生);
2.研究生學(xué)歷報(bào)考者，年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生);
3.取得醫(yī)技類中級職稱的，年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生);
4.取得醫(yī)技類副高級職稱的，年齡可放寬到45周歲(1972年4月30日以后出生);
各崗位均不限戶籍;
(四)具備報(bào)考崗位所需的其他條件(具體見招聘崗位表);
(五)身體健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
(六)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;近3年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作情形的;國家和省另有規(guī)定不符合招聘條件的。
二、招聘崗位
詳見附件《2017年沛縣公開招聘合同制衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、報(bào)名
(一)招聘信息查詢
沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pxhrss.gov.cn)
(二)報(bào)名方式：考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：
沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pxhrss.gov.cn)
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年5月16日9:00-22日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年5月16日9:00-23日11:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。報(bào)名人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(三)報(bào)考人員的注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(2寸35*45毫米，證件照，jpg格式，大小為200kb以下)。
特別提醒：考生務(wù)必誠信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，特別是本人高校畢業(yè)證上所表明的專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)名稱一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)，不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定，給與其取消本次報(bào)考資格的處理。同時(shí)，記入本人誠信檔案，記錄期限為5年。
2.每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名與考試需使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;報(bào)考者要對本人提供的證件、證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
3.各崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為5月23日14：00-17：00)。
4.打印筆試準(zhǔn)考證：5月26日-27日，在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)上自行下載打印。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試科目：
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：檢驗(yàn)專業(yè)職位為檢驗(yàn)專業(yè)基礎(chǔ)知識，中醫(yī)專業(yè)職位為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，其他職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間：
2017年5月28日。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(三)報(bào)考資格復(fù)審：
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的，一并參加)。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷(同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，下同)(學(xué)位)證書、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關(guān)材料。
在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試費(fèi)用100元，資格復(fù)審合格后，考生繳納面試費(fèi)并現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(四)面試：
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。
(五)總成績計(jì)算方法：
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、相關(guān)待遇及管理辦法
公示期滿后，由招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同，聘期六年，其中試用期一年，并嚴(yán)格按照勞動合同進(jìn)行管理。試用期滿考核不合格者，解除人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。合同期滿，經(jīng)考核合格者，續(xù)簽勞動合同。未有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件的聘用人員，應(yīng)在上崗兩年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則解除勞動合同。
合同制人員在崗位安排、收入分配、職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)、
考核管理等方面與編制內(nèi)人員同等對待，工作待遇按照同崗?fù)暝瓌t由雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定,按有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接收社會和群眾監(jiān)督。
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pxhrss.gov.cn)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0516-68867373
監(jiān)督電話：0516-68867322
2017年沛縣公開招聘合同制衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2017年4月27日