因工作需要，化州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘后勤服務(wù)人員1名。具體公告如下：
一、薪酬待遇
聘用人員按化機(jī)編[2011]48號(hào)規(guī)定管理，每人每月工資福利待遇2500元(含五險(xiǎn)一金等)。
二、報(bào)考條件
(一)遵紀(jì)守法，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》;
(二)全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷，熟悉公文處理和電腦操作，具備良好的品行和職業(yè)道德，工作主動(dòng)積極，刻苦耐勞;
(三)身體健康，年齡在18-35周歲。
(四)具備正常履行職責(zé)所需的其他條件。
未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間為2017年6月7日至9日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)為化州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事股(地址：鑒江開發(fā)區(qū)廣海路(207國(guó)道)99號(hào)，電話：0668—7371006)。報(bào)名時(shí)，填寫《化州市公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(見附表)，請(qǐng)攜帶居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報(bào)名表和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)提交2張大一寸近期正面免冠彩色證件照。
2、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全或有誤所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
(二)發(fā)放面試通知書
通過資格審查的應(yīng)聘者根據(jù)相關(guān)通知在指定的時(shí)間到化州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事股領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見面試通知書。具體通知請(qǐng)關(guān)注化州市人民政府網(wǎng)或“化州人社”微信公眾號(hào)，保持電話暢通。
(三)考試
考試包括計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和面試。
1、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為電腦基本操作，滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后1位。
2、采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。在計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)中，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高至低按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例確定面試對(duì)象，末位成績(jī)相同的一并確定為面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
按計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算合成考試總成績(jī)，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)和“化州人社”微信公眾號(hào)公布。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)由高至低依次等額確定考察人選。如末位總成績(jī)相同，實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先作為體檢人選;實(shí)操成績(jī)相同的，采取抽簽辦法確定體檢人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的，可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。
考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)的高低順序，按照確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。
(六)公示和聘用
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在化州人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按《化州市黨政群機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員管理暫行辦法》(化機(jī)編[2011]48號(hào))的規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系電話：0668—7359522(化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)、0668—7371006(化州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事股)
化州市公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc
化州市人力資源和社會(huì)保障局
化州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年5月22日