南充市工商聯(lián)(總商會)是中共南充市委領(lǐng)導(dǎo)的以全市工商界人士為主體的人民團(tuán)體和商會組織,是市委、市政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶,是市政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘從事文秘、綜合類工作的合同制工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及條件
南充市內(nèi)外符合報(bào)考條件的有志青年。具體條件:
1、政治思想和道德品行好,遵規(guī)守紀(jì),無違法犯罪記錄;
2、大專及以上文化程度,具有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練使用電腦及辦公軟件;
3、年齡40周歲以下(1977年5月1日以后出生);
4、身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),能有效溝通與合作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月31日-6月13日(節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:南充市順慶區(qū)涪江路19號市政務(wù)服務(wù)中心8樓市工商聯(lián)辦公室,聯(lián)系人:丁健康(市工商聯(lián)秘書長兼辦公室主任),聯(lián)系電話:2230527、13696217785。
4、提交資料:戶口簿、身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明或?qū)W生證)原件及以上證件復(fù)印件各1份,報(bào)名登記表,兩寸近期免冠彩色證件照2張。特別提示:有工作單位的,須提供原單位同意報(bào)考的證明,并保證原單位同意與其解除勞動合同,否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
5、資格審查:報(bào)名時(shí)對提交資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。報(bào)考者要對本人提交資料負(fù)責(zé),所提交資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。在后續(xù)的考試、考察過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假取得報(bào)考資格或其他違紀(jì)違規(guī)情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放:對資格審查合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
1、筆試:
(1)開考比例為1:3,報(bào)名截止時(shí)若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例,相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。
(2)筆試時(shí)間為6月18日上午9:00-12:00,筆試地點(diǎn)于筆試前一天電話通知。
(3)筆試主要測試公文寫作能力。
(4)放棄筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)考生筆試成績于6月21日在南充人事考試網(wǎng)(www.
ncpta.gov.cn)上公布。
2、面試:
(1)根據(jù)筆試成績高低,按招聘名額1:3的比例確定面試人員名單。如未達(dá)到1:3比例,全部進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間為6月22日上午9:00-12:00,面試地點(diǎn)于面試前一天電話通知。
(3)面試采取綜合化面試方式進(jìn)行,主要測試考生勝任崗位所必備的電腦操作能力、信息獲取能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力等。
(4)放棄面試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算考生總成績,考生面試成績及總成績于6月23日在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.
gov.cn)上公布。
(三)體檢
根據(jù)總成績高低,按招聘名額等額確定體檢人員名單。7月上旬統(tǒng)一組織體檢,于體檢前一天電話通知。如體檢不合格,按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考察
體檢合格者列為考察對象,7月中旬組織考察,于考察前一天電話通知。對考察不合格的,將依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到招聘名額時(shí),則相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。
(五)公示
考察合格者列為擬聘用人員,7月下旬在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)上公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(六)試用
公示后無異議的,經(jīng)研究決定后,8月上旬通知報(bào)到試用,試用期為1個(gè)月。
(七)聘用
試用期滿,經(jīng)考評合格,簽訂正式聘用合同,聘用合同一年一簽。
四、福利待遇
1、試用期工資:包干工資2300元/月。
2、聘用期工資:由基礎(chǔ)工資和工齡工資兩部分組成。其中,基礎(chǔ)工資3000元/月;工齡工資,進(jìn)單位滿一周年后計(jì)發(fā),工齡每增加1年,每月加發(fā)工齡工資50元。
3、勞動合同期內(nèi),按國家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;年終考核合格的適當(dāng)發(fā)放績效獎(jiǎng);享有國家規(guī)定以及單位安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利,依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
五、注意事項(xiàng)
取得筆試(面試、體檢、考察、試用)資格人員,務(wù)必保證通訊暢通,以便接收通知。因考生通訊不暢聯(lián)系不上,責(zé)任自負(fù)。
南充市工商聯(lián)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
南充市工商業(yè)聯(lián)合會
南 充 市 總 商 會
2017年5月27日