為滿足天府新院投入使用后的人才需求，維持兩個院區(qū)的正常運(yùn)行，保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本方案。

　　一、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　(二)資格審核

　　6月12日-7月5日，由綜合人事部對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，在此期間，應(yīng)聘人員需提交：

　　1.個人簡歷;

　　2.身份證原件、復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件(如畢業(yè)證為成人教育，需提供下一級全日制教育畢業(yè)證);

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件;

　　5.執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件;

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表;

　　7.護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在最終簽訂合同前需提供2017年度護(hù)士資格考試合格的成績單。

　　7月7日起，我院將在在醫(yī)院官網(wǎng)上公布資格初審合格人員名單。。

　　(三)現(xiàn)場審核

　　7月10日-19日，由綜合人事部向符合條件的人員發(fā)放面試通知書，并于7月21日起在官網(wǎng)上公布。

　　(四)面試時(shí)間

　　7月24日-8月4日，按專業(yè)進(jìn)行面試，安排如下：

　　7月24日上午：內(nèi)科

　　7月24日下午：ICU、血透室、腫瘤科

　　7月25日上午：外科、中醫(yī)科

　　7月25日下午：急診科

　　7月26日上午：婦產(chǎn)科

　　7月26日下午：眼科、耳鼻喉科

　　7月27日上午：口腔科、麻醉科

　　7月27日下午：兒科、方便門診

　　7月28日上午：放射科、檢驗(yàn)科、B超和心電圖室

　　7月28日下午：藥劑科

　　7月31日-8月4日，分批面試護(hù)理人員

　　面試時(shí)間：上午8點(diǎn)30分-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)15分-17點(diǎn)30分。面試方式參照《成都市第七人民醫(yī)院面向社會招聘工作人員面試方案》執(zhí)行，參加面試人員需提前15分鐘到人事科報(bào)到，報(bào)到時(shí)需出具面試通知書和身份證。面試開始后15分鐘，未到場者視為放棄，取消面試資格。。

　　(五)公示

　　8月10日-16日，在醫(yī)院官網(wǎng)公示面試合格人員，并對體檢批次和具體時(shí)間進(jìn)行公告。

　　(六)體檢

　　8月17日-23日，分批次進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間體檢的，視為自動放棄。。

　　(七)公示

　　體檢合格人員，進(jìn)行為期7天的公示。

　　(八)報(bào)到

　　公示無異議后，按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院綜合人事部報(bào)到。

　　二、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘的人員，除副高職稱及博士學(xué)歷人員外，均為編外招聘人員，不提供編制，按照《成都市第七人民醫(yī)院編外人員招聘及管理辦法》規(guī)定，編外人員和編內(nèi)人員同工同酬。

　　(一)以上各程序時(shí)間按照醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　(二)如因工作安排等原因，醫(yī)院有權(quán)更改招聘程序中各流程的時(shí)間，但務(wù)必通知到各應(yīng)聘人員。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院安排的時(shí)間進(jìn)行各程序，如未按期，視為自動放棄。

　　本方案未盡事宜由綜合人事部負(fù)責(zé)解釋，人事科聯(lián)系電話028-61960534。

　　附件下載>>>  成都市第七人民醫(yī)院天府新院人員需求信息表.xls