因工作需要，市委政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜治中心編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘3名綜治中心編外工作人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考，若未達(dá)到比例，取消或減少招聘計(jì)劃。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息工程類或計(jì)算機(jī)類專業(yè)，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)服從綜治中心的日常管理和工作安排;
(五)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé);
招聘對(duì)象年齡為30周歲以下(即1987年5月1日以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員;
(三)正在接受紀(jì)律審查的人員以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;
(五)其他不適合報(bào)名的情況。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過(guò)蚌埠市人事人才網(wǎng)、蚌埠長(zhǎng)安網(wǎng)(www.bengbuchangan.org.cn)發(fā)布，報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸蚌埠長(zhǎng)安網(wǎng)了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須持有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
1、報(bào)名時(shí)間
2017年5月23日-2017年6月2日(工作日)，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)
市委政法委政治部(地址：東海大道行政辦公中心綜合樓7樓5736室)
3、報(bào)名所需材料
(1)報(bào)名表。考生自行下載報(bào)名表(附表)并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片，考生簽名手寫;
(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;
(3)近期小二寸免冠同底照片3張。
4、資格審查
由市委政法委政治部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)考人員憑本人有效身份證到市委政法委政治部領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)了解)。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格。
(三)測(cè)試
1、測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由市委政法委政治部統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)筆試：筆試成績(jī)滿分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)(計(jì)算機(jī)及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù))占60%�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)公布后，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，在領(lǐng)取面試通知單前，若有入圍考生放棄面試資格，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、成績(jī)合成
總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
四、聘用與待遇
本次招聘實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。兩年一聘，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
本次聘用人員工資待遇為3000元/月，試用期滿后，繳納五金(個(gè)人繳納部分也由招聘單位承擔(dān))。
五、體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢與考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格等原因造成空缺的，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蚌埠市人事人才網(wǎng)、蚌埠長(zhǎng)安網(wǎng)公示5個(gè)工作日。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘咨詢電話：0552—3120759
本公告招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員登錄蚌埠市人事人才網(wǎng)、蚌埠長(zhǎng)安網(wǎng)查詢，未盡事宜由市委政法委政治部負(fù)責(zé)解釋。
附：《市綜治中心招聘編外工作人員報(bào)名表》