為了認真貫徹落實《就業(yè)促進法》、《山西省就業(yè)促進條例》和《晉中市公益性崗位開發(fā)使用及管理辦法》和《晉中市公益性崗位開發(fā)使用及管理補充辦法》，進一步完善就業(yè)援助制度，及時幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)縣人民政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，為靈石縣體育運動中心等5個單位招聘公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人員類型及數(shù)量

　　本次招聘公益性崗位人員共計42人，全部為“4050”失業(yè)人員，具體明細附后。

　　二、招聘人員范圍

　　具有我縣非農(nóng)業(yè)戶口、在法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和要求，且已進行失業(yè)登記的“4050”失業(yè)人員：

　　“4050”失業(yè)人員是指，女性滿40周歲以上、男性滿50周歲以上的原國有、集體企業(yè)失業(yè)人員(計算年齡以報名參加公益性崗位人員招聘時年齡為準，下同)。

　　上述人員需先領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并認定為就業(yè)援助對象后方可報名。

　　(注：已享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼三年期滿或公益性崗位三年合同期滿的除外。)

　　三、公益性崗位人員的工資待遇

　　錄用人員的工資為每月1420元(工資隨當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整而調(diào)整)，并參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險四項社會保險(單位部分由政府就業(yè)資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔)。

　　四、招聘條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　2.對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年6月27日上午9:00—12:00

　　2.報名地點：靈石縣人力資源和社會保障局(勞動大廈六樓會議室)

　　3.報名時攜帶的材料：

　　(1)一寸免冠紅底彩照1張

　　(2)已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象認定專用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本原件及復印件。

　　(3)《晉中市就業(yè)援助對象認定審批表》原件及復印件。

　　(注：有應聘意向者，務于6月26日前到靈石縣就業(yè)指導中心領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并進行就業(yè)援助對象認定。)

　　(二)面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關(guān)人員對符合條件的報名人員當場進行面試。

　　(三)體檢。由各招聘單位組織“4050”人員，到指定醫(yī)院參加體檢，體檢不合格的缺額，順延補齊。

　　(四)公示。從體檢合格的“4050”等人員中確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間5天。

　　(五)聘用。對公示無異議的人員，由各招聘單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年(距法定退休年齡不足5年的可延長至退休年齡)，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　(六)費用。本次招聘不收報名費，體檢費由招聘單位承擔。

　　六、聘用人員的管理

　　所有聘用人員均與招聘單位簽訂勞動合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)，并按照《晉中市公益性崗位開發(fā)、使用及管理辦法》享受相應的政策性補貼。招聘單位要加強對聘用人員的管理，對違反公益性崗位工作人員管理辦法或本單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動合同。

　　七、監(jiān)督

　　本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向靈石縣人力資源和社會保障局舉報投訴。投訴電話：0354-7619500。(縣人社局辦公室)

　　咨詢電話：7619505(縣就業(yè)指導中心)

　　2017年招聘公益性崗位人員明細表.doc