廣州市科協(xié)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）及相關(guān)配套文件精神、按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕50號）和《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）的相關(guān)規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

廣州市科學技術(shù)普及中心：專業(yè)技術(shù)崗6名；

廣州市青少年科技中心：專業(yè)技術(shù)崗1名；

廣州市科學技術(shù)協(xié)會創(chuàng)新與交流中心：管理崗2名，專業(yè)技術(shù)崗2名。

以上招聘單位的簡介和具體崗位需求見附件1、2。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

3、具備報考崗位所需的資格條件；

4、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

5、身體健康；

6、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

（二）崗位需求表有關(guān)說明

1、考生年齡要求：本科學士的，年齡須在35周歲以下；碩士研究生或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡須在40周歲以下；博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到45周歲以下。

2、招聘條件中所涉及的年齡計算、工作經(jīng)歷年限計算均以2017年9月13日為界。報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準；應(yīng)聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料或社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

3、招聘人員類型中，應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校畢業(yè)生（即2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書的2017屆畢業(yè)生以及暫緩就業(yè)有效期內(nèi)人員）；社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員（報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員）。

4、所有報考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位要求相對應(yīng)。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（2016年版）（見附件3）或無專業(yè)代碼，但所學專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

5、報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書和職位要求的其他證書。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

三、報名辦法

（一）本次考試采取網(wǎng)上報名方式。

1、報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng)，填寫個人信息，并上傳相關(guān)資料。報名時間為2017年9月13日9時至2017年9月15日17時，請在本時間段內(nèi)登陸市人社局官方網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法填寫個人信息進行報名。

2、系統(tǒng)初步審核。系統(tǒng)按招考條件自動進行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。

3、報名成功的考生請于2017年9月20日9時至2017年9月22日17時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

（二）報名要求：

1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。必須使用第二代身份證報名。

2、計劃招聘崗位與報考人數(shù)的比例不低于1：3才能開考。如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例數(shù)的，取消該崗位的招聘。

3、考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

考試采取筆試加面試的方式進行。

（一）筆試

1、筆試科目為公共課目，考試內(nèi)容主要包括行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識。筆試試題由指定機構(gòu)統(tǒng)一命制并閱卷。不指定考試參考用書。

2、筆試時間：具體時間以準考證為準。

3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

4、筆試成績：筆試成績滿分為100分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在市人社局門戶網(wǎng)站、市科協(xié)門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

（二）面試

1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例，按實際符合面試條件人數(shù)確定。筆試成績低于60分的不得參加進入面試。

2、資格復審：擬面試對象面試前集中進行報考資格復審，（具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認報考者是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試，不按規(guī)定時間參加資格復核者視為放棄面試資格。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。參加面試人員名單在人社局網(wǎng)站公示。

擬面試人員須提供居民身份證、戶口簿、學歷學位證書，報考職位對專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等有要求的，須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料；國有單位正式員工，須有工作單位同意報考證明。已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計劃生育證明。提交三張小一寸近期彩色照片（背后寫上姓名及應(yīng)聘崗位）。上述證件及證明材料均要求原件及復印件，審核后留復印件退回原件。

3、面試方式：試題由指定機構(gòu)統(tǒng)一命制。面試時考生須持身份證原件和面試通知書參加面試。

4、面試成績：考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，由工作人員向考生宣布面試成績，并由考生簽名確認。面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分的不得錄聘。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

面試時間、地點等具體事項另行通知。面試對象不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按考試總成績由高到低的順序確定考生的考試名次。若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績由高到低的順序確定考生的考試名次。考試總成績及考生考試名次在面試結(jié)束后一周內(nèi)在市人社局門戶網(wǎng)站、市科協(xié)門戶網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

1、根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位總成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

2、對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀守法（含計劃生育）等�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補人選�？疾旃ぷ鲊栏褡袷亍掇D(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）的相關(guān)要求。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在市人社局門戶網(wǎng)站、市科協(xié)門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、學歷學位、所學專業(yè)、職稱、擬聘崗位和總成績。公示期間若沒有反映或者有反映但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業(yè)技術(shù)資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前按照低聘一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

按照廣州市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

（二）報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

（三）為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

九、其他事項

報考政策咨詢電話：020-61106252、61106332；

科普中心招聘咨詢電話：020-61106311

青少中心招聘咨詢電話：020-61106501

創(chuàng)新中心招聘咨詢電話：020-61106219

監(jiān)督投訴電話：020-61106236。

本公告由市科協(xié)組織人事處負責解釋。

廣州市科學技術(shù)協(xié)會

2017年8月30日

附件：

1、招聘單位簡介.doc

2、廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls.xls

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls