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2013年廣西航空運動管理中心招聘飛行員實施簡章

時間:2013-12-5 15:36:27 點擊:

2013年廣西航空運動管理中心招聘飛行員實施簡章

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)文件的有關(guān)規(guī)定,廣西壯族自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位廣西航空運動管理中心面向社會公開招聘飛行員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

  一、指導思想和基本原則

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開招聘,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘的基本條件

  招聘崗位:飛行員1人。

  (一)應聘飛行員崗位需具備以下條件。

  1、政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

  2、大專及以上學歷,專業(yè)不限。

  3、具有海燕650C機型飛行經(jīng)驗。

  4、年齡在35周歲以下(1978年12月30日及以后出生),身體健康。

  (二)有下列情形之一者不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  4、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

  5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、公開招聘的程序和辦法

  向社會公開發(fā)布招聘公告,采取現(xiàn)場報名方式。

  (一)發(fā)布公告

  本方案經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認后,在廣西人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1.報名所需材料及報名考試費用

  (1)報考者應下載、填寫《公開招聘報名表》一式二份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報考崗位代碼),于報名時一并提交招聘單位。

  (2)報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證等證件的原件及復印件(核原件留復印件)。

  (3)按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費。報名費10元,考試費50元。

  2.報名時間、地點及方式

  (1)報名時間:2013年12月30日至31日,上午8∶30-12∶00,下午15∶00-18∶00。

  (2)報名地點

  報名地點:廣西南寧市江南區(qū)星光大道7號自治區(qū)體育局辦公樓505、506號辦公室,聯(lián)系電話:4827629、4802599。

  (3)考生須對所提供的相關(guān)報考證件材料和填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格,所有責任由考生自負。

  3.資格審查

  招聘單位依據(jù)招錄崗位的資格條件對照應聘人員的信息進行資格審查,把審查結(jié)果通報應聘者,合格者根據(jù)電話通知憑身份證領(lǐng)取《準考證》,按通知的時間、地點參加考試。筆試、面試時必須攜帶本人身份證和準考證參加考試。

  4.注意事項

  崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例,需報自治區(qū)體育局同意,經(jīng)請示自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方可開考。

  (三)考試(筆試、面試)

  考試包括筆試和面試(考試時間、地點及具體要求另行通知)。

  1.筆試:筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試分值滿分為100分。主要測試應聘者的飛行專業(yè)知識等。

  2.面試:面試實施機關(guān)根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序,考生成績達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  面試方式:采用實際操作方式進行。主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。

  面試成績當場公布。面試考官不少于7人,由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  (四)考核

  根據(jù)崗位的面試成績按1:1比例確定考核對象,由用人單位進行考核。用人單位對應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等綜合情況進行考核,同時對應聘人員資格條件進行復查。對違反公開招聘紀律的應聘人員,立即取消應聘資格,并按該崗位應聘人員的面試成績從高到低進行遞補。

  (五)體檢

  經(jīng)考核合格的人員,按招聘崗位人員的1:1比例確定體檢對象,由用人主管單位組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格者,則按該崗位應聘人員的面試成績從高到低進行遞補。體檢費用個人自理。

  (六)公示

  根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)各招聘單位領(lǐng)導班子集體研究,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核同意后,由用人單位主管部門和用人單位對擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

  (七)聘用

  公示期滿無異議者,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的管理和待遇,按自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)文件執(zhí)行。

  附:

  2013年廣西航空運動管理中心公開招聘工作人員報名表.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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