為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實全區(qū)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，2017年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次、緊缺人才11人，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的資格條件;

　　(二)戶籍不限，年齡在35周歲以下(1981年11月8日以后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1976年11月8日后出生);

　　(三)應(yīng)屆生是指全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時間截止到2017年11月10日);

　　(四)非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會人員身份報考;工作經(jīng)歷截止時間為2017年11月30日;

　　(五)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018年普通高校畢業(yè)生);

　　2.報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

　　中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門--金壇區(qū)人力資源和社會保障局--事業(yè)單位招考錄用

　　(一)報名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址：中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門--金壇區(qū)人力資源和社會保障局--事業(yè)單位招考錄用

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2017年11月8日9：00—11月10日16：00

　　(二)報名注意事項

　　1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面(寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(三)現(xiàn)場資格審核

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，按規(guī)定時間和地點參加現(xiàn)場資格審核，相關(guān)注意事項如下：

　　1.審核時間：2017年11月15日8:30-11:30;14:00-16：00。

　　2.審核地點：常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局六樓(東門大街67號)。

　　3.現(xiàn)場資格審核時，考生應(yīng)提供下列材料(交驗原件并提供復(fù)印件)：

　　(1)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

　　(2)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證書(相應(yīng)學(xué)位證書);其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(相應(yīng)學(xué)位證書)、人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;

　　(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

　　(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

　　4.資格審核合格，現(xiàn)場繳納報名考試費(fèi)100元，取得考試資格;資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審核的人員，視同自動放棄考試資格。

　　5.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、參加現(xiàn)場資格審核、繳納報名考試費(fèi)的視為報名無效。

　　三、考試考核方法

　　本次公開招聘招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達(dá)1:10(含)以上的崗位采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，其他崗位采用直接面試的辦法，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識(見簡介表)。

　　2.時間地點另行通知。

　　3.筆試成績將在中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門--金壇區(qū)人力資源和社會保障局--事業(yè)單位招考錄用公布，筆試合格線為總分的50%。

　　(二)面試

　　1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：5比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試內(nèi)容：崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　3.面試時間和地點另行通知。

　　4.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%，不合格者取消聘用資格。

　　5.面試成績將在中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門--金壇區(qū)人力資源和社會保障局--事業(yè)單位招考錄用公布。

　　(三)綜合成績計算方法

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。組織筆試的崗位綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名;其他崗位綜合成績按面試成績計算。

　　四、體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間、地點：網(wǎng)上另行通知。

　　招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾熘饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用管理

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：(0519)68900792，68900789

　　監(jiān)督舉報電話：(0519)82991005

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　八、本簡章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2017年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表.xls

　　常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年10月27日