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2017年江蘇省連云港市屬事業(yè)單位赴高校招聘編內(nèi)優(yōu)秀人才公告

時(shí)間:2017-11-04 20:18:54 點(diǎn)擊:

2017年連云港市屬事業(yè)單位赴高校招聘編內(nèi)優(yōu)秀人才公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)有關(guān)精神,并結(jié)合省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織開展的“江蘇招才月”系列活動,經(jīng)研究,連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘37名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  詳見《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘崗位。

  (二)具有適宜崗位要求的身體條件,具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

  (三)年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生);博士研究生可放寬至40周歲以下(1977年11月1日以后出生);對年齡有特殊要求的,以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。

  (四)2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書)。

  (五)具備《崗位表》要求的其他資格條件。

  (六)招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

  (七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2. 事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

  3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、有關(guān)待遇

  被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受江蘇省連云港市事業(yè)單位工資福利待遇,并按照《關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》(連發(fā)〔2017〕26號)享受相應(yīng)待遇。

  四、招聘安排

  本次招聘按片區(qū)分四站進(jìn)行(各招聘單位的具體招聘安排見《崗位表》):

  第一站    10月30日  成都

  第二站    11月6日—10日  哈爾濱、長春、沈陽

  第三站    11月19日  上海

  第四站    11月26日  北京

  所有崗位即日起接受報(bào)名。

  參加兩個(gè)片區(qū)以上招聘的單位:每一站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后暫停報(bào)名,各招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,以此類推。

  僅參加一個(gè)片區(qū)招聘的單位:現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止,各招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

  每站的擬招聘崗位情況和招聘后崗位空余情況將及時(shí)在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

  五、報(bào)名事項(xiàng)

  報(bào)名及資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé)。

  (一)報(bào)名方式

  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(在資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)同時(shí)接受現(xiàn)場報(bào)名),每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須發(fā)送《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料的掃描件及近期一吋免冠彩色電子照片至應(yīng)聘單位郵箱(具體郵箱地址見《崗位表》),郵件主題請注明:學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話。郵件發(fā)送成功后,將于2天內(nèi)回復(fù),如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請及時(shí)與應(yīng)聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》)。

  (二)資格復(fù)審

  1.時(shí)間及地點(diǎn)

  各招聘片區(qū)資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《2017年專項(xiàng)引才活動專場招聘會安排表》(附件3)。

  2.聯(lián)系方式

  各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

  3.資格復(fù)審材料

  (1)《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2,一式一份正反面打印);

  (2)本人有效期內(nèi)第二代身份證;

  (3)近期同底免冠一吋彩色照片3張;

  (4)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表);國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

  以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。

  (三)開考比例

  各崗位開考比例均為1:3,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,核減或核銷崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后,可適當(dāng)降低開考比例(相關(guān)信息將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布)。

  六、考試

  (一)考試形式

  考試采取面試的形式,由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (二)面試人選的確定

  根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)確定參加面試人選。

  各崗位如果資格復(fù)審合格人數(shù)超過30人(含30人),面試前加試筆試,筆試成績滿分為100分,筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:7的比例確定參加面試人選;

  各崗位如果資格復(fù)審合格人數(shù)少于30人,所有資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等形式,具體由招聘單位在考前公布。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試全部結(jié)束后,面試成績統(tǒng)一公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢、考察

  考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1 的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列,組織加試,方式另定。體檢由各招聘單位組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)< >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)< >有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由各招聘單位負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

  八、公示

  根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站公示 7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。

  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由各招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ),在考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  九、聘用

  對公示無異議人員,由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

  十、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。

  (二)各招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員必須保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  (三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位不保留其聘用資格。

  (四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。

  十一、紀(jì)律、監(jiān)督

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  1.連云港開放大學(xué):0518-85803591;

  2.中共連云港市委黨校:0518-85810183;

  3.連云港市財(cái)政局:0518-85520608;

  4.江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校:0518-85987052;

  5.連云港師范高等專科學(xué)校:0518-85817772;

  6.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0518-85985011;

  7.連云港市規(guī)劃局:0518-85526189;

  8.連云港市食品藥品監(jiān)督管理局:0518-85454546;

  9.連云港市教育局:0518-85822179。

  十二、本公告未盡事宜,由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  1江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才崗位表.xlsx

  2.江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

  3.2017年專項(xiàng)引才活動專場招聘會安排表.docx

  中共連云港市委組織部

  連云港市人力資源和社會保障局

  2017年10月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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