為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，興化市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘2人，具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《2017年興化市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行;

　　3、具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

　　4、年齡為35周歲以下(1981年11月16日以后出生)。博士研究生的，年齡放寬至40周歲(1976年11月16日以后出生);

　　5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1、碩士及以上學(xué)位研究生。

　　2、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一) 發(fā)布招聘公告

　　按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　時(shí)間：2017年11月16日—17日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。

　　地點(diǎn)：興化市人力資源和社會(huì)保障局(興化市楚水路43號(hào))402室。

　　方式：本次招聘采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的各類材料外，還須提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

　　2、注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名時(shí)考生根據(jù)崗位要求須提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：①《2017年興化市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》);②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;④2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供研究生畢業(yè)證書、碩士及以上學(xué)位證書原件及復(fù)印件;⑤留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(2)考生自愿選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考試資格。

　　(3)考生須按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，在招聘過程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

　　(4)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《2017年興化市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件3)�？忌�所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表向招聘單位提出書面申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其主管部門向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2017年11月16日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準(zhǔn)，最后沒有在現(xiàn)場及指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

　　(5)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(6)本次招聘開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否降低開考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃，由興化市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定。相關(guān)信息及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日下午2：00-5：00 。改報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源和社會(huì)保障局(興化市楚水路43號(hào))402室。

　　本次公開招聘高層次人才不收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。

　　(三)考試

　　本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行。考核采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。考試滿分為100分，合格線為60分，考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)資料。

　　考試時(shí)間2017年12月3日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生考試成績，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例在考試成績合格的考生中從高分到低分確定體檢人員(如成績相同，則另行組織加試確定)。社會(huì)在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢等出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位考試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間2017年12月4日，具體體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘單位的主管部門組織實(shí)施考察�？疾旃ぷ鲄⒄战�蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，均從該崗位考試成績合格人員中按考試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用人員憑學(xué)歷證書等原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為5年，首個(gè)聘期內(nèi)不予調(diào)往市外。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0523-83326329(興化市監(jiān)察局)

　　2017年興化市部分事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表.xls

　　2017年興化市部分事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表

　　2017年興化市部分事業(yè)單位高層次人才招聘專業(yè)參考目錄

　　興化市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月3日