2017年合肥廬陽區(qū)招聘社區(qū)公告
為切實保障廣大退役士兵充分就業(yè)，進一步充實社區(qū)工作人員隊伍，應三十崗鄉(xiāng)、大楊鎮(zhèn)、亳州路街道及法院等單位要求，經(jīng)研究決定面向全區(qū)退役軍人公開招聘70名社區(qū)工作人員(城管協(xié)理員、法警)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位數(shù)及招聘條件
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘計劃數(shù) |
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1 |
三十崗鄉(xiāng)人民政府 |
城管協(xié)理員 |
10 |
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2 |
大楊鎮(zhèn)人民政府 |
城管協(xié)理員 |
20 |
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3 |
三孝口街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
5 |
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4 |
亳州路街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
15 |
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5 |
雙崗街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
4 |
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6 |
海棠街道辦事處 |
社區(qū)工作人員 |
6 |
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7 |
法 院 |
法 警 |
10 |
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8 |
合 計 |
70 | |
三、其他要求
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念。
2、退役軍人，專業(yè)不限。
3、廬陽區(qū)戶籍(或參軍時為廬陽區(qū)戶籍)，計算機操作熟練。
“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”。
四、招聘程序和方法
(一)報名
1、報名時間。2017年11月8日至11月10日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不再辦理。
2、報名地點。濉溪路295號廬陽區(qū)政府大樓6樓602室(廬陽區(qū)民政局會議室)。
3、報名注意事項�？忌钄y帶本人身份證、戶口本、高中及以上學歷證書、退役軍人相關證明材料等原件及復印件，另附3張2寸正面免冠證件照，經(jīng)審查通過后填寫報名登記表。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過報名資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供以上材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
4、開考比例及改報注意事項。報名結束后，招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1(招聘崗位數(shù)10個及以上的2:1)的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因報考崗位未達到開考比例而取消招聘計劃的考生可改報其它崗位，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請報送至廬陽區(qū)民政局606辦公室或傳真至0551-65699606，改報時間：11月15日上午8:30-11：00。
(二)考試
1、筆試。
筆試時間：2017年11月18日上午9:00-11:00 《綜合知識》
領取筆試準考證�？忌�11月17日全天攜帶本人有效身份證件到廬陽區(qū)民政局606室領取筆試準考證，并按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提考生有效身份證件外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分。內容包括職業(yè)能力測試30分，法律法規(guī)基礎知識30分，其他綜合知識(綜合基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理與寫作等)40分。不指定參考資料。
2、面試。根據(jù)筆試成績按照招聘崗位與招聘計劃數(shù)的比例3:1(招聘崗位數(shù)10個及以上的2:1)確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
3、綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按5:5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
(三)確定擬聘人員
面試結束后5個工作日內，根據(jù)報考人員的綜合成績，按所報考職位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。
(四)體檢和政審
1、體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位有關體檢標準。
2、因本人放棄、體檢或政審不合格造成職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次有效遞補。體檢、政審均合格的人員在廬陽區(qū)政府網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關部門研究，取消聘用資格。
(五)聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，確定為聘用對象，不入編制，簽訂勞動合同。
應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍)，體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。
1、首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。
2、本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，年收入不低于3.5萬元(含獎金、福利、加班費及個人承擔的社會保險部分)。
3、本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓合格后報區(qū)人社局備案后上崗。
五、其它
1、本次考試免收筆試及面試費用。
2、咨詢電話：0551-65699306
3、查詢網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)(http://www.hfjyz.com/);
廬陽區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ahhfly.gov.cn/)。
廬陽區(qū)人事考試中心(人才交流中心)
2017年11月3 日