為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、房縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要﹝2021﹞4號(hào),經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn),房縣擬面向醫(yī)學(xué)院校公開招聘2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生43名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);本次招聘采取直接面試與考核等程序相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見《房縣2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合《崗位表》招聘條件和崗位要求的人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

四、招聘程序及相關(guān)要求

(一)現(xiàn)場宣傳及報(bào)名

第一場,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日,報(bào)名地點(diǎn):湖北醫(yī)藥學(xué)院9號(hào)樓9406、9407、9408教室;第二場,報(bào)名時(shí)間:2022年3月25日,報(bào)名地點(diǎn):湖北民族大學(xué)桂花園校區(qū)大學(xué)生廣場。

(二)現(xiàn)場資格初審

1、本次校園招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及資格初審,相關(guān)招聘公告均通過房縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)招聘校園網(wǎng)站予以發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、填寫完整報(bào)名表(附件2)等相關(guān)資料原件、復(fù)印件(畢業(yè)證、學(xué)位證書需在簽訂正式聘用合同前提交給招聘單位,未在規(guī)定期限內(nèi)提供的取消聘用資格);應(yīng)聘人員對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員所提供材料不全或與報(bào)考資格條件不相符的,招聘單位有權(quán)在資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位,一旦報(bào)名通過資格審核無法改報(bào)其他崗位。

2、校園招聘專班負(fù)責(zé)現(xiàn)場對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘報(bào)名人員提供的證件材料和填報(bào)信息如有不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)集中組織面試

1、本次招聘不受開考比例限制。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)在資格初審結(jié)束后另行發(fā)布公告,集中組織實(shí)施面試。請應(yīng)聘人員手機(jī)保持暢通并關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因考生個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

3、面試形式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和適崗能力,面試成績計(jì)算方式為評(píng)委評(píng)分總和的平均分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。如遇考生面試成績相同,則進(jìn)行筆試加試,時(shí)間地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員確定。根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定資格復(fù)審人員。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán)。 資格復(fù)審不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)。 

2.資格復(fù)審要求:資格復(fù)審重點(diǎn)審查考生填報(bào)或提供身份的真?zhèn)�、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書等信息是否與所報(bào)崗位的要求一致,證件均需提供原件和復(fù)印件。資料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表、二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資料。

(五)考核、體檢及公示

按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人員。對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核,同時(shí)組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己梭w檢不合格者,依次遞補(bǔ)。考核和體檢合格的,確定為擬聘用人員,名單在房縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員在取得畢業(yè)證及學(xué)位證書后,通過資格復(fù)審、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),按程序簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、其他

1、聘用人員在單位最低服務(wù)期5年(不包括規(guī)培時(shí)間)。

2、正式聘用人員按照事業(yè)單位聘用人員規(guī)定試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的,取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格、但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,延期至取得相應(yīng)資格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。聘用二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的,則取消其聘用資格。

3、按照房縣事業(yè)單位工作人員落實(shí)相關(guān)政策待遇。

4、其他未盡事宜由房縣人力資源和社會(huì)保障局和房縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0719-3223722、0719-3247168。

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2022年房縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

2022年房縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

房縣人力資源和社會(huì)保障局房縣衛(wèi)生健康局

2022年3月15日