根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，羅山縣龍山街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名巡防隊(duì)員。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為戶籍地在河南省信陽(yáng)市范圍內(nèi)（含所轄縣區(qū)）的男性退役士兵和大專(zhuān)以上畢業(yè)生，共計(jì)30名。
（二）應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的道德品行；
3.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，退伍士兵（高中以上學(xué)歷）優(yōu)先；
4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算日期截至2022年6月30日)的青年，身高不低于1.68米，身體健康，具有從事巡防工作的身體條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；
2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
3.曾因違反原單位管理規(guī)定，被單位解除勞動(dòng)合同的；
4.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；
5.本人或直系親屬受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
6.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.其他不適合從事巡防工作的情形。
二、招聘程序
本著公開(kāi)公正的原則，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
2022年3月25日在羅山縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至2022年4月3日(上午8時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)30分至17時(shí)30分)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：羅山縣公安局龍山派出所
聯(lián)系人:朱警官聯(lián)系電話:18837655380
3.報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：
(1)本人近期1寸免冠彩色照片4張（藍(lán)底、紅底均可）;
(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;
(4)退伍士兵退伍證原件及復(fù)印件1份。
4.報(bào)名者填寫(xiě)《巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。提交的報(bào)名材料要真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)名結(jié)束后，由工作人員對(duì)初步審核合格報(bào)名人員制作領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知�！稖�(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管，筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等環(huán)節(jié)須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。資格認(rèn)證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其報(bào)考資格。
（三）筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分100分。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（四）體能測(cè)評(píng)
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，達(dá)不到比例時(shí)，所有考生均可參加體能測(cè)評(píng)�？忌直救恕稖�(zhǔn)考證》、身份證參加體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑和1000米跑（男）。體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入面試程序，體能測(cè)評(píng)合格考生均進(jìn)入面試程序。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試滿分為100分，主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試結(jié)束后次日公布所有面試人員成績(jī)。
4.面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一程序。
（六）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體能測(cè)試合格考生，按筆試+面試成績(jī)，從高分到低分的順序按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢合格者方能進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)。體檢不合格造成崗位空缺的，從同一職位中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）政治考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。政治考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公發(fā)[2013]2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格的或者應(yīng)聘人員中途放棄造成缺額的，按筆試+面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)體檢合格。
（八）公示
根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)、體檢、政治考察結(jié)果，按綜合成績(jī)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在羅山縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
（九）簽訂合同
經(jīng)公示無(wú)異議的，由羅山縣公安局依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。
三、工資福利待遇
（一）本次招聘的巡防隊(duì)員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行巡防任務(wù)。巡防隊(duì)員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
（二）巡防隊(duì)員工資待遇按照現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員同一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（三）巡防隊(duì)員的工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，其它補(bǔ)助按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、管理使用
（一）本次招聘的巡防隊(duì)員為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員，聘用后由羅山縣公安局負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)聘用人員將建立健全考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，辭退不適宜人員，建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。
（二）巡防隊(duì)員采取準(zhǔn)軍事化管理，經(jīng)年度考核不合格者，解除聘用合同。
請(qǐng)各位報(bào)名者注意：招聘有關(guān)信息在羅山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
龍山街道辦事處
2022年3月25日