根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就鶴山市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘鶴山市事業(yè)單位編制工作人員59名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《廣東省鶴山市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及范圍
“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”以及“不限”三類。
（一）“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校（含技工院校）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2022年9月30日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
除2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）外，有下列情形之一的人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：（1）2020、2021年（博士研究生放寬至2017年）普通高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員；（2）2020、2021、2022年（博士研究生放寬至2017年）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證，且自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員；（3）正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。
招聘過(guò)程中，招聘單位或其主管部門將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系等方式，對(duì)應(yīng)聘者在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。
（二）“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日（即2022年4月13日）前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。
（三）“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種對(duì)象招聘。
招聘對(duì)象為“不限”的崗位，應(yīng)聘者可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校（含技工院校）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于2022年9月30日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于2022年12月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他應(yīng)聘者以非最高學(xué)歷報(bào)考的，須于報(bào)名首日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）應(yīng)聘者具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.曾在我市參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為未滿2年的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（三）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格要求
1、招聘的崗位按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲取的畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。
3、崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。
4、根據(jù)《關(guān)于做好鶴山市退役大學(xué)生士兵公開招聘工作的通知》，本次招聘推出崗位面向鶴山市退役大學(xué)生士兵定向招聘，凡報(bào)名時(shí)符合崗位資格條件要求的可報(bào)名。鶴山市退役大學(xué)生士兵是指：由鶴山市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，服役期滿2年以上（含2年）退出現(xiàn)役，且服役期間表現(xiàn)良好，全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專以上錄取后就讀期間參軍入伍，在報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。
（四）工作年限、年齡要求
應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)歷年限、證書獲得時(shí)間以報(bào)名首日（2022年4月13日）為截止時(shí)間�！�35周歲以下即1986年4月13日（不含當(dāng)日）之后出生】。
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）年限要求的，工作經(jīng)歷以與單位簽訂勞動(dòng)合同并在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；要求從事指定類型和相關(guān)的工作經(jīng)歷的，以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)，需咨詢招聘單位“相關(guān)”的解釋。
在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明材料須在報(bào)名時(shí)上傳到報(bào)名系統(tǒng)。
（五）應(yīng)聘者為2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，須在報(bào)名時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書面證明。
（六）招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。咨詢時(shí)間為上午9:00－12:00，下午2:30－5:30。
四、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
具體報(bào)名時(shí)間為2022年4月13日9：00時(shí)至4月15日16：00時(shí)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，應(yīng)聘者登錄“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：
應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷學(xué)位證書、身份證以及招聘崗位其他資格條件的證明材料上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->招聘單位網(wǎng)上審核-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，資格審核時(shí)須提交）-->完成報(bào)名-->指定時(shí)間打印準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ)，建議下載保存）。所有上傳的報(bào)名材料必須清晰且易于辨認(rèn)，以免影響審核。
（三）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名，港澳居民必須使用香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證報(bào)名。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試、體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試、體檢。
如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國(guó)有單位工作的，還須填寫注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）資格初審
1.招聘資格初始審核由招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)人工審核。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前準(zhǔn)備好所有資料的掃描件，應(yīng)聘者須在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料的掃描件：
（1）有效二代居民身份證、戶口簿（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；
（2）符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須有教務(wù)處蓋印的成績(jī)單）和學(xué)生證；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（3）符合崗位工作經(jīng)歷要求的有效證明（勞動(dòng)合同和與之相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄，有要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供單位證明材料）；
（4）崗位要求定向鶴山市退役大學(xué)生士兵招聘的，還須提供以下證明材料：退出現(xiàn)役證件、入伍所在市征兵辦出具的相關(guān)證明材料。
（5）崗位要求中共黨員的，還須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。
（6）應(yīng)聘者為2022年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須提供委培、定向單位、所在院校出具的書面同意應(yīng)聘證明。
（7）留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（8）符合崗位要求的其他相關(guān)材料；
招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者填寫和上傳的招聘崗位所有資格條件證明材料進(jìn)行初始審核，符合崗位條件的通過(guò)審核。招聘單位一旦通過(guò)審核，應(yīng)聘者將無(wú)法對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行修改。應(yīng)聘者必須上傳真實(shí)、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證件等圖片，以免影響審核。如有需要，招聘單位會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘者，應(yīng)聘者須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.應(yīng)聘者于2022年4月13日9:00時(shí)至4月15日16:00時(shí)期間，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名；招聘單位審核時(shí)間為2022年4月13日9:00時(shí)至4月16日12:00時(shí)。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考并密切留意審核狀態(tài)，4月15日16:00時(shí)至4月16日日12:00時(shí)單位審核不通過(guò)的，應(yīng)聘者不得改報(bào)其他崗位。
3.已通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，可打印報(bào)名登記表，且不能對(duì)報(bào)名資料作任何修改；沒有通過(guò)審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過(guò)審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。
4.本次事業(yè)單位招聘崗位不設(shè)“開考比例”。
（五）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年4月20日9:00時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。
五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間初定于2022年4月23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)，視疫情情況可能會(huì)有所調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意網(wǎng)上公告。應(yīng)聘者須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)評(píng)基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文寫作等。筆試科目不指定考試參考用書。
3.筆試成績(jī)滿分100分，以筆試試題最高分的60%劃定為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁(yè)面公布查詢，應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名（若涉及加分，系統(tǒng)中查詢的筆試成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī)）。
4.筆試加分。按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過(guò)3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門市戶籍參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。
辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供市級(jí)以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；村（社區(qū)）書記（主任）助理提供江門市委組織部出具的任職工作證書；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
具體申報(bào)加分的時(shí)間為筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，地點(diǎn)為鶴山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號(hào)二樓）。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)提交資料申報(bào)加分的，按自動(dòng)放棄加分處理。
（二）資格審查
1.本次招聘在筆試成績(jī)合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試人員，不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁(yè)面公布。
2.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查提供的資料：報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、筆試前資格初審時(shí)上傳的所有資料的原件及復(fù)印件，以及符合崗位要求的其他相關(guān)材料。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在本公告發(fā)布頁(yè)面公布。
3.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，由招聘單位或其主管部門發(fā)給《面試通知書》，并須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移和按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得應(yīng)聘鶴山市事業(yè)單位工作人員招聘。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在本公告發(fā)布頁(yè)面另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
（四）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)。若同一崗位的應(yīng)聘者綜合成績(jī)出現(xiàn)同分，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
六、體檢
（一）體檢對(duì)象
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁(yè)面發(fā)布。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
（二）體檢工作要求
體檢工作由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局及事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。
七、考察
招聘單位或其主管部門須對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。
八、資格復(fù)查及公示
招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送鶴山市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得參加鶴山市組織的事業(yè)單位招聘考試，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案；復(fù)查通過(guò)的，在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用及待遇
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘。部分專業(yè)技術(shù)類崗位招聘條件中明確要求“聘用后必須于第一個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格”，若應(yīng)聘者聘用后未能于第一個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，招聘單位可予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；（三）考察人選不合格被淘汰的；（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門研究提出意見，并書面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)保障局備案。
十一、監(jiān)督管理
本次招聘考試全程接受鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-8933106。
十二、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。
（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（三）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
招聘政策咨詢電話：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局0750-8933106；
報(bào)名資格條件咨詢由各招聘單位受理（聯(lián)系電話詳見附件1）。
十三、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作，具體請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》（附件3）并依照?qǐng)?zhí)行。
根據(jù)我省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常，憑考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性材料（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的應(yīng)聘者可正常參加考試。
不能參加考試的人員：①“粵康碼”為紅碼或黃碼的應(yīng)聘者；②正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；③未按照我省、市防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)，下同）其他地區(qū)的應(yīng)聘者；④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性材料的；⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)的應(yīng)聘者。
因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時(shí)間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素，及時(shí)在本公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公告。
附件1：廣東省鶴山市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
鶴山市人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月28日