江門(mén)市2016年面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)廣東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（粵組通〔2016〕23號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）精神，現(xiàn)就我市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

全市共招聘60人，具體崗位見(jiàn)附件1《江門(mén)市2016年面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、招聘對(duì)象及資格條件要求

（一）招聘對(duì)象

我市選聘的在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(nèi)（時(shí)間截至2016年7月）的大學(xué)生村官。

（二）應(yīng)聘資格條件要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

2.符合條件人員限報(bào)考任職所在市（區(qū)）的崗位。

3.有下列情形之一者，不得報(bào)考：（1）受紀(jì)律處分未滿3年或其它處分正在處分期內(nèi)的；（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定的；（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘人員可登錄我市各級(jí)組織部、人力資源社會(huì)保障局的門(mén)戶網(wǎng)站，查詢招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月29日、5月3日、5月4日，上午9：00時(shí)至11：00時(shí)，下午3：00時(shí)至5：00時(shí)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的大學(xué)生村官到服務(wù)所在市（區(qū)）委組織部報(bào)名，提交以下資料（原件及復(fù)印件一式一份）：

1.已填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

2.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

4.到村任職滿2年且考核稱職證書(shū)。

各市（區(qū)）委組織部對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，符合條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位（組）進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向組織部提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便審核回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，試題由省統(tǒng)一命制、印刷，滿分為100分。筆試時(shí)間為2016年5月7日（星期六）上午9:30—11:00，具體地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

（二）面試

面試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，時(shí)間安排在6月中旬，地點(diǎn)安排在市人事考試院。各招聘崗位（組）面試人選依照筆試成績(jī)由高到低的順序，在合格考生中按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3的比例確定；面試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。入圍面試名單及注意事項(xiàng)將于面試前在各級(jí)組織部、人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和市人事考試網(wǎng)站公布。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

體檢工作由各市（區(qū)）委組織部組織實(shí)施，體檢人選在綜合成績(jī)及面試成績(jī)均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并由市人事考試院公布。

體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他事業(yè)單位職員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

六、考察

各市（區(qū)）委組織部對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，各市（區(qū)）委組織部可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）面試人選不參加資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的；

（二）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

（三）考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。

八、資格復(fù)查及公示

7月中旬，體檢、考察工作完成后，各市（區(qū)）委組織部將通過(guò)考試、體檢、考察人員資料送市委組織部復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試。通過(guò)復(fù)查的人員名單，在各級(jí)組織部、人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和市人事考試網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、試用及聘用

公示結(jié)束，經(jīng)江門(mén)市委組織部核準(zhǔn)后，由各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定試用。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）行為的，將追究責(zé)任。

本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

十一、報(bào)名及咨詢電話：

江門(mén)市委組織部：3273583；

蓬江區(qū)委組織部：8222490；

江海區(qū)委組織部：3861105；

新會(huì)區(qū)委組織部：6390573；

臺(tái)山市委組織部：5525761；

開(kāi)平市委組織部：2299192；

鶴山市委組織部：8802437；

恩平市委組織部：7726206。

監(jiān)督舉報(bào)電話：江門(mén)市委組織部組織二科：3273522。

附件：

1、江門(mén)市2016年面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表

2、2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共江門(mén)市委組織部

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月25日

1、江門(mén)市2016年面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表.rar