為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位人員招錄交流等工作的意見》（金東組〔2019〕64號）等規(guī)定，現(xiàn)將2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員47名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年金東區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。公告提及的附件，可登錄下列網(wǎng)站下載查詢：
金東區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jindong.gov.cn）
金華人才網(wǎng)（www.jhrcsc.com）
二、招聘條件
招聘對象基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷以及專業(yè)或技能條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需的其他條件。
6.面向金東公安輔警招聘的崗位，還需具備以下條件：
（1）金華市公安局金東分局在編在崗的輔警人員，即防暴崗位、村警崗位以及《金華市公安局金東分局輔警及其他警務(wù)輔助人員員額核定和薪酬管理辦法》（試行）中明確的巡防、專業(yè)技術(shù)、文職（包含區(qū)反恐辦駐分局國保大隊(duì)人員、禁毒大隊(duì)從事機(jī)關(guān)文職工作的禁毒社工、基礎(chǔ)大隊(duì)從事流動人口“一標(biāo)三實(shí)”檢查考核工作的協(xié)管員、派出所流動人口信息錄入員）等崗位的輔警；
（2）在金華市公安局金東分局工作滿五周年。
三、報(bào)名
本次招聘報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.注冊及報(bào)名
時(shí)間：2022年4月24日9時(shí)—4月26日17時(shí)
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺http://qssy.zjks.com/
報(bào)考人員按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊不選擇崗位，視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。
2.資格初審
時(shí)間：2022年4月24日9時(shí)—4月27日17時(shí)
資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等具體問題，請直接向各招聘單位（主管部門）咨詢。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2022年4月24日9時(shí)—4月26日17時(shí)）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2022年4月28日9時(shí)—4月29日17時(shí)
通過資格初審的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考。對繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—5月29日10時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書。
四、考試
考試包括筆試和面試，其中面向金東公安輔警崗位由筆試、面試、實(shí)績考核三部分組成，總成績滿分為100分，由區(qū)人力社保局及招聘單位（主管部門）組織。面向金東公安輔警崗位實(shí)績考核由金華市公安局金東分局實(shí)施，報(bào)區(qū)人力社保局審核后，于筆試前公示。金東公安輔警的實(shí)績考核評分（滿分100分），占總成績的50%，實(shí)績考核評分表詳見附件2。
1.筆試時(shí)間及科目：2022年5月29日上午
9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
每個(gè)科目滿分均為100分。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及兩科筆試總成績，計(jì)算出筆試總成績平均分（取到小數(shù)點(diǎn)后兩位），筆試總成績平均分為合格分，低于合格分的不進(jìn)入面試。面向金東公安輔警崗位不受筆試合格分?jǐn)?shù)限制。
筆試結(jié)束后，在合格人員中按筆試總成績（其中面向金東公安輔警崗位為實(shí)績考核評分*50%+筆試總成績÷2*20%）從高分到低分按1︰3的比例確定擬面試對象（招聘計(jì)劃為3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象）；如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)人力社保局組織，招聘單位（主管部門）實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。
資格復(fù)審時(shí)，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審開始2天前，應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，面試合格人員計(jì)算總成績�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：
1.面向金東公安輔警崗位的總成績＝實(shí)績考核評分×50%+筆試總成績÷2×20%＋面試成績×30%；
2.其他崗位總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
按總成績從高分到低分，以招聘崗位1︰1的比例確定體檢對象。若總成績相同，面試成績高的入圍體檢。體檢工作由區(qū)人力社保局及招聘單位（主管部門）組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
在體檢合格人員中，按總成績從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾煊烧衅竼挝唬ㄖ鞴懿块T）組織�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考察不合格或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察。
體檢、考察實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，在金東區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在擬聘用公示之日前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同（服務(wù)期限5年），并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無法按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名資格條件中涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年4月24日。其中，面向金東公安輔警崗位的工作經(jīng)歷、任職期、表彰獎勵(lì)情況的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年4月13日。
2.招聘專業(yè)由用人單位及其主管部門參考《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（見附件4）審查認(rèn)定。招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）需在2022年4月24日前取得。其中，留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
4.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
6.受到公安機(jī)關(guān)內(nèi)部問責(zé)處理且在影響期內(nèi)的人員，不能報(bào)考面向金東公安輔警的崗位。
7.定向、委培畢業(yè)生和本區(qū)事業(yè)單位在編人員，以及具有公務(wù)員身份未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。
8.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
9.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
10.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
11.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
12.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
13.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，金東區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
八、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督
1.招聘政策咨詢電話：金東區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科0579-82181336、82193265。
2.招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與金東區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。
3.金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組電話（監(jiān)督電話）：0579-82192038。
4.有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷、資格證書等具體問題，請直接向各招聘單位（主管部門）咨詢，咨詢電話詳見附件1。
5.本次公開招考將按照疫情防控的最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
附件：1.2022年金東區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.2022年金東區(qū)面向金東公安輔警招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)績考核評分表.xlsx
4.2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
5.金東區(qū)部分事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx
金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局
2022年4月13日