為充實(shí)羅甸縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員力量。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，決定開展羅甸縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱“招聘簡章”)。
一、招聘工作原則和程序
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及崗位
羅甸縣2022年縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員125人，具體招聘崗位詳見《羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)；
2.外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；
3.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在羅甸縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項(xiàng)目人員”），生源地或兵源地為羅甸縣的退役大學(xué)生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）；
4.羅甸縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村（社區(qū)）干部，包括村（社區(qū)）黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書（以下簡稱“村（社區(qū)）干部”）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱心為人民服務(wù)，遵紀(jì)守法；
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4.年齡在18周歲以上（2004年4月21日及以前出生）、35周歲以下（1986年4月22日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲（1981年4月22日及以后出生）；具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲（1981年4月22日及以后出生）；報考定向招聘“村（社區(qū)）干部”年齡放寬至45周歲（1976年4月22日及以后出生）；
5.定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”限截止到2022年9月累計在羅甸縣服務(wù)滿2周年的人員報考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”限截止到2022年9月在羅甸縣服務(wù)期滿的人員報考；定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為羅甸縣的退役大學(xué)生士兵報考；
6.定向招聘“村（社區(qū)）干部”的崗位，限截止2022年4月21日在羅甸縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)任職滿3年及以上且仍在崗的人員報考（曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的“村（社區(qū)）干部”在影響期內(nèi)的不得報考）；
7.招聘崗位要求限“本縣戶籍（生源）”的崗位，限截止2022年4月21日前戶籍在羅甸縣或原為羅甸縣戶籍通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員報考；
8.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
9.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.截止2022年4月21日羅甸縣在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（不含工勤人員）；
3.截止2022年9月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；
4.截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的；
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7.各級招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；
10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格初審
（一）報名方式
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按報名期間專題網(wǎng)頁上的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名操作流程》的步驟進(jìn)行報名確認(rèn)。
報考人員根據(jù)職位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日17:00后，將在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。
1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
因報考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報州考務(wù)部門同意后，由考務(wù)部門給予改報符合報考條件的職位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2.對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報州考務(wù)部門同意后，由考務(wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位不受比例限制，派出機(jī)構(gòu)除外），該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，招聘單位（或主管部門）商縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報州考務(wù)部門同意后，給予改報符合報考條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考或無適合職位改報的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報職位和退費(fèi)的截止時間為2022年4月27日17：00�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1.加分政策。
（1）少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。
（2）退役大學(xué)生士兵加分
退役大學(xué)生士兵是指在羅甸縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分：
①服役滿部隊規(guī)定年限退役加3分；
②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分；
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵加1分。
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。
2.加分審查。
加分審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
（1）少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報名信息與公安身份證信息進(jìn)行對比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報名考生不需要填寫加分申請。
（2）退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學(xué)生士兵加分申請表》（詳見附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份；
②入伍通知書（批準(zhǔn)書）原件及復(fù)印件1份或羅甸縣征兵辦出具的入伍地證明材料；
③《退伍證》原件及復(fù)印件1份；
④部隊頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書原件及復(fù)印件1份（申請對應(yīng)加分項(xiàng)時必須提供）；
⑤部隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書原件及復(fù)印件1份（申請對應(yīng)加分項(xiàng)時必須提供）；
考生需在4月27日17:00前將上述材料原件的電子掃描件發(fā)送至報考單位電子郵箱，電子郵箱見崗位一覽表(附件1)。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識別。申請加分考生需主動與報考單位聯(lián)系，確定加分申請材料發(fā)送成功。如報考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩個類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位3個小類。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題，筆試考生根據(jù)所報崗位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時間為2022年5月21日(星期六)上午。具體安排如下：
筆試科目及時間:
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（150分）時間：08:30-10:00
《綜合應(yīng)用能力》（150分）時間：10:00-12:00
兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)部分）。
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。
如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績公布后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員需同時提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆生無畢業(yè)證學(xué)位證的須提供《就業(yè)推薦表》），有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；
2.網(wǎng)上打印的本人報名信息表1份；
3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
4.在職在編人員須提供縣級以上組織或人社部門同意報考證明（中、小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；
5.退役士兵需提供有效退役證明；
6.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的報考人員需提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件復(fù)印件；
7.考務(wù)機(jī)構(gòu)或招聘單位要求提供的其他證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署羅甸縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。全縣將建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠信報考數(shù)據(jù)庫，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加羅甸縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示。
七、面試及總成績
（一）面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（二）總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他部門或醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按綜合成績依次遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和黔南州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1.截止2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；
2.符合本招聘簡章第四條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項(xiàng)的。
十、公示和聘用備案
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
（二）聘用備案
擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)報羅甸縣人力資源和社會保障局備案。新聘用人員在羅甸縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。被聘用人員須與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。
（二）疫情防控
報考人員要密切關(guān)注“羅甸縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的羅甸縣公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（三）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（四）在招聘過程中，請考生密切關(guān)注“羅甸縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的招聘相關(guān)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報名政策咨詢電話：
0854-7621132（羅甸縣人力資源和社會保障局）
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：
0854-8234166（州人力資源和社會保障局人事考試中心）
附件1.羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc
附件3 羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表.doc
羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月14日