中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年4月，孕育于“國(guó)家火炬計(jì)劃”，由中山市人民政府舉辦，委托中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理，是全國(guó)131所、廣東省10所之一、中山市唯一一所集國(guó)家示范（骨干）高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校和國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)院校于一身的中國(guó)高職“大滿(mǎn)貫”學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘博士研究生11名。本公告長(zhǎng)期招聘，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，招滿(mǎn)即止。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）社會(huì)人員
具有國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的社會(huì)人員。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生
1.2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的研究生學(xué)歷、博士學(xué)位人員（含擇業(yè)期內(nèi)博士研究生，放寬至2017年）;
2.2017年9月1日至2022年8月31日期間取得國(guó)（境）外博士研究生學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員。
（三）港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員；
7.招聘過(guò)程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
三、薪酬待遇
獲聘者為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名辦法、時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。
月度報(bào)名截止時(shí)間為每月20日17:00（以系統(tǒng)提交報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員報(bào)名后，符合開(kāi)考條件的，當(dāng)月組織開(kāi)考。
招聘崗位表將在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)更新為《中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表（X月份）》，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)上傳如下附件（PDF格式）：
（1）有效居民身份證正反面；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從第一學(xué)歷開(kāi)始上傳)；
（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料（僅黨建專(zhuān)任教師）；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交博士期間的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼）、學(xué)習(xí)成績(jī)單。擇業(yè)期人員須提供本人畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
（5）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2），所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。
3.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位；用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試須使用同一身份證。
4.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）資格審核
每月21日至23日進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需在當(dāng)月24日17:00前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
五、考試
每月底前，根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織考試及考試的具體形式，如組織考試，則在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布考試公告、考試時(shí)間和參加考試人員名單。
（一）若符合條件的報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，采取考察方式，主要考察職位匹配、綜合素質(zhì)、適崗能力等方面。考核方法、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）若符合條件的報(bào)名人數(shù)大于招聘人數(shù)，采取面試方式。
（1）面試采取問(wèn)答的方式，時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)合格線(xiàn)不能列為體檢對(duì)象。
（2）中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立面試評(píng)委小組，進(jìn)行面試并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
（三）考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，按照主評(píng)委評(píng)分確定排名。
六、體檢與考核
體檢、考核按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體事項(xiàng)安排另行通知。
七、公示
體檢、考核合格的確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局和中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，服務(wù)年限不少于五年。
九、其他
（一）有下列情形的，取消聘用資格：
1.未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的；
2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者的；
3.公示結(jié)果影響聘用的；
4.放棄聘用資格的；
5.辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）因擬聘人員體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考核人選。
（三）為做好新冠肺炎疫情防控工作，考生應(yīng)主動(dòng)了解我市疫情防控要求，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
（四）本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
本公告由中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0760-23320939，聯(lián)系人：張老師。
投訴電話(huà)：火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室（電話(huà)：0760－89873709）中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院（電話(huà)：0760-88291712，蔡老師）。
附件1：中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員一覽表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
附件3：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年5月10日