根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合涼州區(qū)事業(yè)單位編制空缺和工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定從涼州區(qū)民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員717名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
應(yīng)聘人員須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一選拔到武威市涼州區(qū)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、旅游、計(jì)生等崗位)、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員(“零就業(yè)家庭”安置人員按當(dāng)時(shí)安置崗位與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考)。
(二)招聘條件
1.遵守憲法和法律，品行良好，作風(fēng)正派。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
(1)曾因違法受到刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中有舞弊行為記入誠(chéng)信檔案的;
(5)聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)崗位查詢
應(yīng)聘人員可登錄武威市涼州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gsliangzhou.gov.cn/)查詢本公告及附件《涼州區(qū)2022年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。
(二)報(bào)名
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2022年5月23日(星期一)8∶30至5月24日(星期二)18∶00登錄報(bào)名網(wǎng)址(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gs/05/)進(jìn)行報(bào)名。其中：
(1)教育類崗位：限通過(guò)民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目選拔到“農(nóng)村中小學(xué)教師”“中等職業(yè)學(xué)校教師”“農(nóng)村基層幼兒園”崗位人員報(bào)考。
(2)衛(wèi)生類崗位：限通過(guò)民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目選拔到“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”崗位人員報(bào)考。
(3)綜合類崗位：限通過(guò)民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)技崗”“畜牧崗”“文化崗”“社保崗”“旅游崗”等崗位人員報(bào)考。
“零就業(yè)家庭”安置人員按當(dāng)時(shí)安置崗位與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考。
通過(guò)民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目選拔和“零就業(yè)家庭”安置到“農(nóng)村中小學(xué)教師”“中等職業(yè)學(xué)校教師”“農(nóng)村基層幼兒園”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”崗位，但目前不在學(xué)校(幼兒園)、衛(wèi)生院(醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作的人員，可按照原選拔安置崗位類型報(bào)考相應(yīng)崗位，也可按照現(xiàn)工作崗位行業(yè)性質(zhì)報(bào)考相應(yīng)崗位。
因機(jī)構(gòu)改革由涼州區(qū)劃轉(zhuǎn)到市上的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員可參加涼州區(qū)綜合類崗位報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件。應(yīng)聘人員需將由所在單位出具的年度考核結(jié)果證明生成PDF文件做為附件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查由涼州區(qū)招聘辦根據(jù)公告要求和招聘崗位條件組織實(shí)施。
3.查詢資格審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2022年5月23日(星期一)9∶30以后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。報(bào)名期間尚未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在最后一天報(bào)名如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位責(zé)任自負(fù)。
三、《準(zhǔn)考證》打印
通過(guò)資格審核的人員，可于2022年5月27日(星期五)9∶00至5月29日(星期日)9∶00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。
四、筆試
(一)開(kāi)考比例：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))規(guī)定，本次專項(xiàng)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
(二)時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2022年5月29日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生于考前1個(gè)半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，所有人員均需提供健康碼綠碼、行程碼，進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫正常的(≤37.3℃)，方可進(jìn)入考點(diǎn)。來(lái)自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員除持有健康碼“綠碼”外，需提供近48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果或血清特異性IgG抗體陽(yáng)性證明。
(三)筆試科目：筆試試題按崗位類別分為教育類、衛(wèi)生類和綜合類，滿分分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。
(四)筆試證件：應(yīng)聘人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過(guò)期或遺失的，可持臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi))參加筆試。
(五)筆試實(shí)施：筆試由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試后在武威市涼州區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行公布。
(六)成績(jī)確定：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+考核成績(jī)�？己顺煽�(jī)?yōu)槿糠郑皇菑氖旅裆鷮?shí)事就業(yè)項(xiàng)目年限，每工作1年、年度考核合格的，加0.5分;二是從事民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目工作期間，年度考核為優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分。三是被確定為“抗疫一線醫(yī)務(wù)人員”的，綜合成績(jī)加2分。
五、資格復(fù)審
區(qū)招聘辦根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加資格復(fù)審人員，對(duì)招聘計(jì)劃與參加考試人數(shù)達(dá)不到1:1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試整體情況劃定合格分?jǐn)?shù)線后，確定資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，通過(guò)查閱選拔文件、考核資料等方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
對(duì)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件、提供虛假材料或提供信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，從崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
六、確定初選人員
資格復(fù)審合格人員即確定為初選人員。在確定初選人員或遞補(bǔ)人員時(shí)，若末位成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列順序確定初選人員或遞補(bǔ)人員：
(一)成績(jī)并列人員中按招聘年度先后依序優(yōu)先確定;
(二)成績(jī)并列人員中招聘年度為同一年度的，依序從2021年度依次倒推，有年度考核優(yōu)秀的優(yōu)先確定;
(三)按以上辦法仍無(wú)法確定的，通過(guò)加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
七、考察、體檢
(一)在區(qū)招聘辦統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下，由主管部門會(huì)同招聘單位抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、干部人事檔案、學(xué)籍檔案、民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員身份及年度考核等情況。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織初選人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位不再遞補(bǔ)。
八、公示
考察、體檢合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中有反映的人員，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
九、審批聘用
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由區(qū)招聘辦按程序報(bào)市人社局審批聘用，不實(shí)行試用期。
(二)聘用人員占用報(bào)考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其它事宜
(一)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息和補(bǔ)充公告將通過(guò)武威市涼州區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，不論招聘工作進(jìn)行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件等不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0935-2217830
0935-2215665
技術(shù)咨詢電話：0931-8726331
附件：涼州區(qū)2022年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.pdf
涼州區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月20日