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2022年貴州銅仁思南縣人民醫(yī)院及思唐分院招聘簡章【48人】

時(shí)間:2022-05-23 10:01:30 點(diǎn)擊:

 

為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè),提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。根據(jù)我院及醫(yī)共體成員單位2022年用人計(jì)劃和需求,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員48名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在中共思南縣人民醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由思南縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,按照招聘計(jì)劃、發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘計(jì)劃及對(duì)象

本次計(jì)劃招聘工作人員48名,具體職位及條件詳見《思南縣人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(附件)。

(二)招聘條件

1.面向思南縣戶籍(生源);

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2004年5月1日及以前出生),30周歲(1992年5月1日及以后出生)以下。后勤工作人員年齡35周歲(1987年5月1日以后出生)以下。

下列人員不能報(bào)考:

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;

6.2022年不能畢業(yè)的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

8.曾在我院辭職或被辭退的人員。

四、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息在“思南縣人民政府官網(wǎng)、思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布。

五、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2022年5月23日至5月31日工作日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:30);報(bào)名地點(diǎn):思南縣人民醫(yī)院人事科(行政樓6樓)

(二)報(bào)名所需材料:

1.《報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫或用手機(jī)掃二維碼后填寫并打印)、《身份證》原件及復(fù)印件、《畢業(yè)證書》、《學(xué)士學(xué)位證書》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件、《資格證》及《執(zhí)業(yè)證》原件和復(fù)印件、近期同底2寸證件照片2張,收取考生報(bào)名費(fèi)100元。

2.根據(jù)《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。

考生須確保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

(三)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本《簡章》要求的,即取消應(yīng)聘資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)到思南縣人民醫(yī)院人事科(行政樓6樓報(bào)名處)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

六、考試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。

2.筆試實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

3.筆試成績?cè)凇端寄峡h人民政府官網(wǎng)》及《思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)》發(fā)布。

(二)面試(含相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試)

1.原則上按各招聘職位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,依照考生筆試成績由高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員,成績末位并列的同時(shí)確定為面試人員。達(dá)不到1:2比例職位的考生全部進(jìn)入面試。

2.護(hù)理(代碼A02)考生按照1:3比例進(jìn)入面試。

3.護(hù)理(代碼A01)、助產(chǎn)專業(yè)面試包含技能操作和現(xiàn)場(chǎng)答辯;藥學(xué)面試只有現(xiàn)場(chǎng)答辯;后勤特種設(shè)備操作專業(yè)面試為技能操作和現(xiàn)場(chǎng)答辯;主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的基本操作技能、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.面試實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

(四)考試成績的計(jì)算

考試成績總分100分。護(hù)理(代碼A01)、助產(chǎn)專業(yè)(筆試60%+技能操作20%+面試20%);護(hù)理(代碼A02)專業(yè)(筆試40%+面試60%);財(cái)務(wù)、信息、衛(wèi)生管理、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技、藥學(xué)專業(yè)(筆試70%+面試30%);后勤特種設(shè)備操作專業(yè)(筆試50%+技能操作和面試50%);綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?忌木C合成績將在《思南縣人民政府官網(wǎng)》及《思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)》進(jìn)行公布。

七、體檢

參加體檢的人員根據(jù)考生綜合成績從高分到低分順序,按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定(同一職位考生岀現(xiàn)綜合成績末位并列的,以面試成績未四舍五入的實(shí)際成績高的考生)進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院為思南縣人民醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考察。按照“凡進(jìn)必審”原則,主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信等內(nèi)容,考察方式主要采取查閱個(gè)人資料和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人資料)或報(bào)名時(shí)提供虛假材料;

4.不符合招聘對(duì)象,或不符合招聘條件及職位要求的其他資格條件;

5.考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.經(jīng)思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試或?qū)I(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,并進(jìn)行公示。公示無異議后,按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù),新聘用人員實(shí)行試用期1-3月,在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于5年。

十、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、待遇

(一)工作時(shí)間和休假:按照國家有關(guān)規(guī)定和思南縣人民醫(yī)院人事制度管理辦法執(zhí)行。

(二)工資報(bào)酬:按照《思南縣人民醫(yī)院人事制度管理辦法》執(zhí)行。

(三)社會(huì)保險(xiǎn):聘用人員與單位正式簽訂勞動(dòng)用工合同后,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,單位和聘用人員按規(guī)定比例分別繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)、公積金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)保險(xiǎn)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)享受思南縣人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)規(guī)定的福利待遇,聘用期間聘用人員食宿由個(gè)人自理。

十二、其他

本《簡章》由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

1.咨詢電話:

0856-8961118、8961116(人事科)

2.監(jiān)督電話:

0856-8961115(行風(fēng)辦)

附件1:思南縣人民醫(yī)院及思唐分院2022年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

附件2:思南縣人民醫(yī)院及思唐分院2022年公開招聘工作人員報(bào)名信息表.xlsx

思南縣人民醫(yī)院

思南縣人民醫(yī)院思唐分院

2022年5月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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