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2022年廣東韶關(guān)南雄市“青年人才”暨醫(yī)療衛(wèi)生類人才招聘公告

時(shí)間:2022-06-08 14:56:12 點(diǎn)擊:

為切實(shí)加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu),滿足衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。按照南雄市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于推進(jìn)韶關(guān)市新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才引進(jìn)工作部署和要求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神,經(jīng)市委批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類“青年人才”24名,具體公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較好的學(xué)業(yè)背景和專業(yè)基礎(chǔ),取得國際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國際知名學(xué)府和國家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡要求為18至35周歲(即1986年6月7日至2004年6月26日期間出生),博士研究生放寬至45周歲(即1976年6月30日以后出生)。

二、新酬待遇

聘用人員列為公益一類事業(yè)單位編制。按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》規(guī)定的相應(yīng)條件人員,經(jīng)認(rèn)定后,可享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇:

(一)取得高級(jí)職稱的人才或博士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元。

(二)取得中級(jí)職稱的人才或碩士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元。

(三)符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”,享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍(香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的中國公民按照省人社廳《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》文件精神,不參與本次公開招聘)。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具備良好的政治素質(zhì)好道德品行。

(五)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違約行為的,參加2019年以來南雄市事業(yè)單位公開招聘存在違約行為的,參加2014年以來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘、廣東省事業(yè)單位2020年、2021年集中公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生考試的違約人員或服務(wù)期未滿人員。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在初核階段、接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;因違法違紀(jì)行為仍在處罰期限內(nèi)的人員或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

報(bào)考人員須查閱招聘單位具體崗位要求(詳見附件1)

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至6月27日

(二)報(bào)名方式

采取線上方式報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)按以下順序提供并整理好材料,所有證書證件等報(bào)名材料須為原件掃描并合成一個(gè)彩色PDF文件,編輯好郵件主題(郵件主題命名格式為:崗位代碼+最高學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話)發(fā)送至指定郵箱(rsgnxwj@163.com)。

1.《南雄市2022年“青年人才”暨醫(yī)療衛(wèi)生類人才公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2,需貼電子照片,本人手寫簽名后掃描。)。

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面掃描至同一頁A4紙上)。

3.學(xué)歷及學(xué)位證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供能證明學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料(如高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

4.定向生、委培生報(bào)考,報(bào)名時(shí)提供所在院校和委培(定向)單位同意報(bào)考證明。

5.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,報(bào)名時(shí)提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明(附件4)。

6.其他有關(guān)材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

2.定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報(bào)考證明材料;國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.考生須承諾不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到;違背承諾者將記錄在案,且3年內(nèi)不得參加本市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘。

5.根據(jù)崗位用人需求,按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入目錄的,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入目錄的,可選擇目錄中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

7.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無法及時(shí)聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知南雄市衛(wèi)健人事與老齡股。聯(lián)系電話:0751-3822253。

8.南雄市事業(yè)單位在編人員不屬本次公開招聘對(duì)象。

(四)資格審查

資格審查工作由市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。審核人員對(duì)報(bào)名者線上提交的報(bào)名資料的進(jìn)行資格審核,并通過郵件回復(fù)審核結(jié)果。符合招聘條件,審核通過的,應(yīng)在收到郵件回復(fù)一日內(nèi)按照郵件內(nèi)指引添加南雄市醫(yī)療衛(wèi)生類“青年人才”面試考生微信群。不符合招聘條件,審核不通過的,將以郵件回復(fù)不予通過原因,在報(bào)名截止后一天內(nèi)仍未收到郵件回復(fù)的報(bào)考人員,應(yīng)在6月30日下午15時(shí)前電話確認(rèn)報(bào)考情況,確保及時(shí)接收后續(xù)相關(guān)考試通知。

六、考試

符合招聘條件的報(bào)考人員,免筆試直接進(jìn)行面試。

(一)面試對(duì)象。線上提交的報(bào)名資料符合招聘條件,且經(jīng)審核通過的報(bào)考人員。面試人員名單于報(bào)名截止時(shí)間5個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試公告將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布,請(qǐng)進(jìn)入面試考生及時(shí)留意相關(guān)公告并按公告規(guī)定按時(shí)參加面試,不再另行發(fā)放面試通知書。未按面試公告要求參加面試考試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)結(jié)構(gòu)化面試成績按100分計(jì)算,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)面試成績計(jì)算。如同一崗位考生面試成績相同的,則優(yōu)先聘用少數(shù)民族考生,如面試成績相同且同是少數(shù)民族的,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。面試成績和體檢對(duì)象名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

七、體檢

體檢工作由市衛(wèi)健局組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試成績合格考生中等額確定體檢人員名單,體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)相關(guān)要求執(zhí)行。不合格人員可在收到體檢結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢組織單位在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),逾期不書面申請(qǐng)復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人征信情況、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

擬聘用考察人員未在要求的時(shí)間內(nèi)提供考察材料,或不主動(dòng)辦理個(gè)人檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)的,視為放棄考察資格。

九、公示與聘用

(一)對(duì)體檢、考察合格的考生,統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(三)被聘用者試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的,取消其聘用資格

(四)經(jīng)體檢、考察合格,已列入公示名單的考生須作出不主動(dòng)放棄聘用資格及若被聘用、保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且3年內(nèi)不得參加本市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘。

十、遞補(bǔ)聘用

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)用人單位同意,事業(yè)單位主管部門在同崗位報(bào)考人員中,從考試總成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ);擬聘人員公示結(jié)束且無異議的,不再遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的。

(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(四)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(五)個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照廣東省、市有關(guān)疫情防控要求,做好考試等工作。在招考組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)主管部門將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合。

(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員未按照招聘工作組發(fā)送的郵件、微信等相關(guān)工作要求執(zhí)行的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)本公告未盡事宜,由中共南雄市委組織部、南雄市人力資源和社會(huì)保障局、南雄市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

(五)紀(jì)檢監(jiān)察、咨詢電話:0751-3822935。

附件:1:南雄市2022年“青年人才”暨醫(yī)療類人才公開招聘崗位表.xlsx

2:南雄市2022年“青年人才”暨醫(yī)療衛(wèi)生人才公開招聘報(bào)名表.doc

3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4:單位同意報(bào)考證明(模板).doc

中共南雄市委組織部  南雄市人力資源和社會(huì)保障局 南雄市衛(wèi)生健康局

2022年6月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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