因工作需要，興化市司法局面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員46人（安置幫教工作人員38人、社區(qū)矯正工作人員8人），招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位表》（附件1、2）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1981年10月20日至2004年10月23日期間出生);
4.興化市戶籍或興化登記暫住人口的外來人員；
5.具有高中及以上學(xué)歷;
6.身體健康，無紋身，無傳染性疾病；
7.自愿從事社區(qū)矯正、安置幫教輔助工作，具有吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，保守工作秘密，服從工作安排；
8.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀；
（2）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；曾被行政拘留、司法拘留；曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；國家和省規(guī)定的不適合從事社區(qū)矯正、安置幫教輔助工作的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市司法局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日—23日，上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市司法局一樓大廳（興化市九頃路28號(hào)）。
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、居住證（居住證申領(lǐng)登記表）、學(xué)歷證書以及報(bào)考條件中要求的相關(guān)資格證件。非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等）人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明;
(2)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素)，jpg格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg);
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，自行下載填寫《報(bào)名表》(附件3)，不得兼報(bào)其他崗位，多報(bào)者一律取消考試資格。興化市司法局負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格條件，核驗(yàn)有關(guān)材料。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足1∶3開考比例，相應(yīng)降低開考比例或核減（取消）招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。
筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試現(xiàn)場查驗(yàn)“蘇康碼”、“行程卡”，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，7天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，須提前到興化進(jìn)行考試前3天2次核酸檢測（2次核酸檢測時(shí)間須間隔24小時(shí)），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
興化市司法局負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
（五）面試
1.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
2.總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生合成成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在合成成績的基礎(chǔ)上，退役軍人、中共黨員分別加2分（須提供退伍證、黨員證明材料，加分封頂2分）計(jì)算總成績。
（六）體檢
根據(jù)總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)筆試成績確定體檢人員，筆試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。
體檢工作由市司法局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（七）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
（八）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無異議者，辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個(gè)月)。試用期考核不合格的，終止用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、人員待遇
聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)[2007]144號(hào)）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、本簡章由興化市司法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-83217696（興化市司法局）
監(jiān)督電話：0523-80516599（興化市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組）
附件：
興化市司法局
2022年10月12日