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2022年浙江金華市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位金華市科技信息研究院招聘公告

時(shí)間:2022-10-27 15:09:06 點(diǎn)擊:

金華市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位金華市科技信息研究院為正科級財(cái)政全額補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)科技發(fā)展規(guī)劃與政策研究,科技信息資源建設(shè)及科學(xué)數(shù)據(jù)管理,科技文獻(xiàn)資源開發(fā)利用與傳遞,科技統(tǒng)計(jì)調(diào)查與監(jiān)測評價(jià),科技項(xiàng)目管理服務(wù),科技創(chuàng)新宣傳及科技教育培訓(xùn)等工作。因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;留學(xué)人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、崗位及條件

(一)崗位及專業(yè)要求

 (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員,不納入本次招聘范圍。

(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年10月27日未滿處分期限的。

(4)應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由金華市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施,招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年11月15日。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名所需材料至郵箱:pj709808395@163.com,文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位”。聯(lián)系電話:0579-82111005(工作日8:30-12:00,14:00-17:30),聯(lián)系人:石先生。

報(bào)名所需材料:1.報(bào)名表(需有本人親筆簽名);2.個(gè)人身份證;3.學(xué)歷學(xué)位證書(境外留學(xué)人員需提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);4.戶口簿;5.個(gè)人健康承諾書(需有本人親筆簽名)。

3.資格初審:市科技信息研究院根據(jù)報(bào)名所需材料內(nèi)容進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過郵件或短信回復(fù)報(bào)名者。

報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

(二)考試方式

考試形式為筆試+面試,滿分均為100分。所占比例按筆試50%,面試50%計(jì)入總分。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍進(jìn)入考試,不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘。

1.筆試

筆試主要測試綜合應(yīng)用能力及區(qū)域科技創(chuàng)新能級提升相關(guān)內(nèi)容。

2.資格復(fù)審和面試

按筆試成績從高分到低分1:3確定資格復(fù)審和面試入圍人員(不足此比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。

參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》,同時(shí)應(yīng)提供提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》及報(bào)名時(shí)材料的原件與復(fù)印件。

未按規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格,材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格,按本次筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員可通過金華市人才網(wǎng)(https://www.jhrcsc.com/)查詢考試成績。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

考察參照公務(wù)員錄用考察辦法(試行)(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察放棄或不合格的,按總成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,將按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,根據(jù)單位崗位情況辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否錄用。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的,按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

四、其他

1.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格。

2.本招聘公告由金華市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

3.本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4.紀(jì)檢監(jiān)督電話:0579-82387952。

附件1:報(bào)名表.doc

附件2:個(gè)人健康承諾書.doc

金華市科學(xué)技術(shù)局

2022年10月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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