為適應(yīng)新時(shí)期人社系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，擬為我局所屬事業(yè)單位北辰區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員3名，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1986年11月19日至2004年11月19日期間出生）；

（三）具有天津市北辰區(qū)戶籍（戶口遷入時(shí)間截止至2022年11月19日）；

（四）具有崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（學(xué)歷證取得時(shí)間截止至2022年11月19日）；

（五）身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）持有港、澳、臺(tái)或國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；

（七）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件；

（八）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的；

4.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

5.其他不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘辦法

（一）招聘信息發(fā)布

報(bào)考人員從2022年11月12日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）、北辰政務(wù)網(wǎng)（www.tjbc.gov.cn）進(jìn)行查詢。

（二）報(bào)名

考試報(bào)名和繳納筆試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，筆試費(fèi)用為45元/人,逾期未辦理交費(fèi)手續(xù)，視為無(wú)效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2022年11月19日9：00-2022年11月23日17：00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月19日9：00-2022年11月24日17：00

報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3：1時(shí)，招考部門會(huì)相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考人數(shù)不足3人的不能開(kāi)考。如未成功開(kāi)考，考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。

根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，可辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理時(shí)間：2022年11月19日至2022年11月23日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00），具體辦理地址等相關(guān)事宜咨詢電話：（022）28013603。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》，主要考察基本素質(zhì)和綜合能力，試卷滿分為100分。

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印、筆試考試、筆試成績(jī)查詢時(shí)間，將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證及防疫相關(guān)材料（筆試前詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)址發(fā)布的有關(guān)通知），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地址、所需材料等資格復(fù)審信息，將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

資格復(fù)審合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元并打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)、《面試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間見(jiàn)資格復(fù)審?fù)ㄖ?屆時(shí)請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行繳費(fèi)、打印。

報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證及防疫相關(guān)材料（面試前詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)址發(fā)布的有關(guān)通知），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

總成績(jī)的計(jì)算方法：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例合成總成績(jī)。筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的，筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

（五）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

（六）考察

考察由北辰區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制工作人員的，不予聘用。

（七）公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）遞補(bǔ)

在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格人員的情況，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（一）被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理，采取勞務(wù)派遣制的用工方式，具體方式參照用人單位同類人員；

（二）被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

月基本工資執(zhí)行當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位工資500元、考核獎(jiǎng)700元、年功津貼60元/月（每工作滿1年增加60元/月），并享有年終一次性獎(jiǎng)金1000元，防暑降溫，取暖補(bǔ)貼及五險(xiǎn)一金福利待遇。

注：五險(xiǎn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；一金為住房公積金。

（三）此次招聘的合同制工作人員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

五、特別提示

在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、北辰政務(wù)網(wǎng)、北辰區(qū)人力社保局微信公眾號(hào)發(fā)布的公告及疫情防控要求，積極配合考試過(guò)程中有關(guān)防疫工作安排。

凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

如遇突發(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式將另行通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

咨詢電話：（022）26391270-2032

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：（022）28013603、28013570、28014067

監(jiān)督電話：（022）26917145

附件：天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表.xls

天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月12日