為進(jìn)一步加強(qiáng)寧東醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)需要,特面向社會公開招聘備案制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘備案制工作人員33名,具體崗位和資格條件等詳見《寧東醫(yī)院2022年公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡35周歲以下(1986年12月1日以后出生);
(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力(在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位);
(七)符合《2022年寧東醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;
(八)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為且仍在禁考期的人員;涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間等人員不得報(bào)考。
(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間
2022年12月2日(星期五)至12月10日(星期六)18:00,考生須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名程序
①訪問報(bào)名系統(tǒng)?忌L問網(wǎng)址https://ndjdgwh.zhaopin.com/,進(jìn)入寧東基地管委會公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名需填寫報(bào)名登記表,掃描上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他證明材料。
②登錄方式。使用手機(jī)驗(yàn)證碼或微信二維碼登錄。
③填寫報(bào)名表。點(diǎn)擊在線報(bào)名頁面,選取目標(biāo)崗位,點(diǎn)擊崗位對應(yīng)的“報(bào)名”按鈕按要求填寫報(bào)名表,填寫完畢后,點(diǎn)擊提交報(bào)名表。提交成功后,頁面會顯示投遞成功字樣?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,一人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名崗位一旦選定,不能更改。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫個人信息,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊干擾報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格或錄用資格。
④資格審查?忌峤煌暾麍(bào)名信息后,工作人員對報(bào)名資格進(jìn)行審查。2個工作日后考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格審查結(jié)果?忌赐ㄟ^資格審查的,可在報(bào)名截止日期前改報(bào)其他崗位;未通過資格審查且未在報(bào)名截止日期前改報(bào)其他崗位的視為放棄;如考生在報(bào)名截止日最后時刻提交報(bào)名表,且在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后做“審核未通過”處理的,考生不得再申請改報(bào)其他崗位。
⑤確認(rèn)報(bào)名結(jié)果。報(bào)名表提交后,考生可在個人中心查看報(bào)名情況。通過資格審核的可在個人中心查看審核結(jié)果。
(二)筆試
筆試試卷滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)不到60分的取消面試資格。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
筆試加分:符合筆試加分條件的報(bào)考者,在計(jì)算筆試成績時給予加分照顧。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.烈士的配偶、子女加10分;
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生加5分、大學(xué)本科畢業(yè)生加3分(需取得學(xué)歷證和學(xué)位證)。
4.取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書加3分。
同一報(bào)考者不累計(jì)加分。
(三)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試考生與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。面試試卷滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試總成績的計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對象?荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢資格的,從參加該崗位面試的考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的;不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜聘為工作人員情形的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位總成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用備案。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示期為5天。
公示期滿無異議的,或有反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的擬聘用人員,填寫《自治區(qū)寧東醫(yī)院公開招聘備案制人員登記表》(附件2),報(bào)寧東管委會主管部門審批辦理招聘手續(xù)。寧東醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同,確定人事關(guān)系,報(bào)管委會人力資源局備案,實(shí)行備案管理。
五、薪資待遇及其他
1.人員錄用后與寧東醫(yī)院簽訂勞動合同,與醫(yī)院事業(yè)編制人員享受同等待遇,繳納五險(xiǎn)一金。
2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
3.合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),或其他不適應(yīng)工作的情形,按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
六、相關(guān)要求
(一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整,以寧東基地管委會官網(wǎng)(http://ningdong.nx.gov.cn)發(fā)布的公告為準(zhǔn)?忌鷳(yīng)及時關(guān)注官網(wǎng)信息,保持電話暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
附件:2022年寧東醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
寧東基地管委會人力資源局
2022年11月30日