為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位27家，計劃招聘事業(yè)編制人員46名。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月26日至2005年3月3日期間出生），報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員或報考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下（1982年2月26日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.報考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報考；由國家（�。┙逃姓块T下達(dá)招生計劃，參加全國（�。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學(xué)歷的，可以報考；在軍隊服役期間取得軍隊院校學(xué)歷的人員，可以報考；取得軍隊院校學(xué)歷證書，經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗），可以報考。
2.報考者須于報名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時間為2023年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.崗位要求“具有兩年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷”，年限計算截止時間為2023年8月31日。
7.下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2023年9月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
市委組織部、市人力資源社會保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及時間
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com
報名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時間：
2023年2月26日09：00—3月3日16：00。
資格初審時間：
2023年2月26日09：00—3月4日16：00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2023年2月26日09：00—3月5日16：00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2023年2月26日09：00—3月5日18：00。
繳費確認(rèn)時間：
2023年2月26日09：00—3月6日12：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門（單位）資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費。繳費成功后，報名方為有效。報考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費，報名費為100元/人。繳費成功后不退還報名費（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。
2.資格初審
資格初審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)。報名期間，各招聘主管部門（單位）應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或須報考人員補(bǔ)充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過資格初審的報考人員，審核單位應(yīng)及時下載留存報考人員的報名信息，供面試前資格復(fù)審使用。
3.報名注意事項
（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在報名網(wǎng)站公布，供報考人員查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘主管部門（單位）及市人事考試管理辦公室電話咨詢。
（2）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（3）招聘主管部門（單位）根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)報其他符合條件的崗位。
（4）報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（5）報考人員報考時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《泰州市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門（單位）提出申請，招聘主管部門（單位）在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘主管部門（單位）須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為2023年3月2日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門（單位）未同意或市組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。
（6）報名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時間為：2023年3月7日9∶00－12∶00。
（7）規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（8）對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考試費用。具體辦法為：報名時，先行網(wǎng)上支付；若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到泰州市人事考試管理辦公室辦理減免考試費用的手續(xù)，退還報名費。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費確認(rèn)的報考人員須在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期間登陸報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請報考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。
網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com
打印中如有問題，請與泰州市人事考試管理辦公室（0523-86891051、86896181）聯(lián)系。
（三）公共科目筆試
筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，由省統(tǒng)一命題。
1.筆試科目
管理類崗位、專業(yè)技術(shù)類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。
經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；
“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。
各招聘崗位的筆試類別見《崗位表》中“公共科目筆試類別”。
考試范圍見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2023年4月1日9：00-11：30，地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源社會保障局參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將以百分制形式在泰州人事考試網(wǎng)公布，報考人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
（四）專業(yè)科目加試
部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位，專業(yè)科目加試由招聘主管部門（單位）組織，在筆試合格者中，按公共科目筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)的6倍確定專業(yè)科目加試人員（同分跟進(jìn)），達(dá)不到6倍的按實際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)加試滿分為100分，60分為最低合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌煽冊诿嬖嚽坝芍付ňW(wǎng)站向考生公布。
（五）資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)公共科目筆試成績，在筆試合格人員中按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)公共科目筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%計算合成成績，在考試合格人員中按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后7個工作日內(nèi)，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審
對面試人選，由招聘主管部門（單位）在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，須提供以下材料：
（1）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書。其中，2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。
（2）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。
（3）非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
（4）報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。
3.面試
面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
面試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績；有專業(yè)加試要求的崗位，按照公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、專業(yè)加試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢
按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模鶕�(jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由招聘主管部門（單位）組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動教養(yǎng)的；
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或者集體資財?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的；
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2020年3月4日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2018年3月4日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2020年3月4日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2020年3月4日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的；
29.2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（八）公示
各招聘主管部門（單位）嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責(zé)分工報市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(九)聘用審批
公示結(jié)束后，由招聘主管部門(單位)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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