為有效做好我區(qū)森林防滅火工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，蘇家屯區(qū)森林消防大隊面向全社會公開招聘合同制森林消防隊員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

補充招聘合同制森林消防隊員18名。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的基本方針、政策、路線，熱愛森林消防事業(yè)，有奉獻精神，遵紀守法、品行端正、思想政治素質(zhì)好，無不良嗜好。

2.年齡：18-35周歲，男性，身高170cm以上。消防隊員要求高中及以上學(xué)歷，退轉(zhuǎn)軍人及有大型車輛駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.身體健康，無紋身，無傳染性疾病，無精神性遺傳病史，具備正常履行職責的身體條件。

4.體檢、政審合格。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用程序進行。本次招聘所有信息在“蘇家屯人民政府網(wǎng)”（http://www.sjtq.gov.cn）通知公告欄中公布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站信息的更新，并且確保報名時所填報的電話號碼暢通，因應(yīng)聘人員個人原因未及時查看的，責任自負。

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名方式,填寫報名表。

1.報名時間：2023年5月8日－2023年5月9日。上午9:30－11:00；下午13:30－16:00。

2.報名地點：區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中門衛(wèi)室（迎春街219號，原河道管理所）；

3.報名要求：報名者必須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書（原件及A４紙復(fù)印件各２份）、及近期一寸同底免冠彩照3張；

4.資格審查：由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心、區(qū)人社局負責對報名人員資格的初步審核。

（二）體能測試、面試

根據(jù)報名順序由先到后排序確定體能測試人員，體能測試不達標的考生不得進入面試環(huán)節(jié)，體能測試達標人員進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，取消其面試資格�？忌鷶y帶《準考證》和身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定考場參加面試，并按考生須知做好考前準備。考試時間、地點、考生須知詳見《準考證》。

（三）體檢、政審

以招聘人數(shù)確定參加體檢、政審人員。體檢、政審工作由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定負責組織實施。體檢、政審合格人員由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心負責錄用。

由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按成績排序由高至低依次遞補。

（四）公示

擬錄用人選確定后，擬錄用人員名單在蘇家屯區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示（http://www.sjtq.gov.cn），時間為3天，接受社會監(jiān)督。

（五）聘用

公示期內(nèi)無異議的人員由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心負責聘用，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、聘用方式及待遇

合同制消防隊員在享有年休假62天基礎(chǔ)上應(yīng)發(fā)工資標準為3500元/月（含“五險一金”個人繳納部分），試用期為二個月，試用期內(nèi)工資標準3000元（不繳納“五險一金”），合同期為一年。

區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心負責對聘用的合同制森林消防隊員進行日常管理和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動合同；對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。

五、工作內(nèi)容及方式

合同制森林消防隊員負責全區(qū)森林火災(zāi)撲救及非火險期的防火巡邏工作；承接區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心交辦的工作任務(wù)。實行半軍事化管理，24小時駐勤，年休假62天，按森林消防大隊排班制度輪休。

咨詢電話：024-29816119、15734078111