為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，化化人才結(jié)構(gòu)，常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)將面向社會公開招聘備案制工作人員132名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘備案制工作人員崗位表》(掃下方二維碼查看，以下簡稱“崗位表”)。
(二)本次招聘戶籍不限。35周歲以下(1987年6月5日以后出生);取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報考的人員、取得中級職稱人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1982年6月5日后出生);博士研究生和高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年6月5日后出生)。
(三)招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的日期可放寬至2023年12月31日;國境外同期畢業(yè)人員須在2023年6月7日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且在2023年6月7日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(至報名時)的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
(四)除符合畢業(yè)證書(學(xué)位證書)取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于2023年6月7日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2023年6月7日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。
(五)招聘崗位中有專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，須于2023年6月7日前取得，其中“2023年畢業(yè)生”要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，可放寬至2023年12月31日取得。
(六)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指在截止2023年6月7日前，在相應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(七)除2021、2022、2023年普通高等院校畢業(yè)生外，報考專技崗位的其他人員須于2023年6月7日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考(部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求詳見崗位簡介表)。
(八)臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)專業(yè)畢業(yè)生限報鎮(zhèn)級衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)下列人員不能報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：武進(jìn)人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)
(一)報名方式與時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”。
1.報名、照片上傳、資格初審時間：2023年6月5日9:00-6月7日16:00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2023年6月5日9:00-6月8日16:00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
3.根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費(fèi)100元。(提醒：上傳照片為近期免冠正面電子證件照片(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K)。
5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費(fèi)的視為報名無效。
6.本次公開招聘不設(shè)開考比例。
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
報名成功的考生可于2023年6月14日9:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”打印準(zhǔn)考證。打印時如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911.
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
筆試由區(qū)人社局、衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能，不指定大綱和教材。
2.筆試時間：2023年6月17日(星期六)8:30-10:10.如因特殊情況需要調(diào)整，將在“武進(jìn)人力資源網(wǎng)”另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點及其他事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
4.筆試成績總分100分，合格線為50分，在武進(jìn)人力資源網(wǎng)上公布，報考人員憑身份證查詢。
(二)資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局組織對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。
3.資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
(三)面試
1.護(hù)理崗位面試采用護(hù)理技能操作的方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2.面試時間、地點另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。
3.面試總分為100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
四、體檢與考察
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，非護(hù)理崗位按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者;護(hù)理崗位則加試護(hù)理技能操作，以加試的成績確定排名)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，由人力資源公司與其簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。人力資源公司與擬聘用人員訂立3年以上勞動合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由區(qū)衛(wèi)健局書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報區(qū)人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報考護(hù)士崗位的人員未通過執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試者不予聘用。
六、其他有關(guān)說明
備案制人員的工資待遇按照同崗?fù)暝瓌t由雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。備案制人員按照規(guī)定參照企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納住房公積金，備案制人員與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。
【咨詢與監(jiān)督】
招聘政策咨詢電話：
0519-86310261、86310592
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：
0519-86310911
招聘工作監(jiān)督舉報電話：
0519-86311226
招聘工作舉報信箱：
czsyzpjb@changzhou.gov.cn
附件：2023年武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘備案制工作人員崗位簡介表.xlsx