為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)我縣“摘星奪旗、爭創(chuàng)一流”目標(biāo),陽谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直部分公立醫(yī)院面向社會引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)范圍和資格條件
(一)引進(jìn)數(shù)量
本次計劃引進(jìn)優(yōu)秀青年人才39人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
(二)引進(jìn)范圍
國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外全日制高校碩士研究生、博士研究生。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校及國家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校,以及通過在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高層次人才,不受崗位空缺限制,可根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。
報名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報崗位專業(yè)要求相一致。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2023年7月31日前取得。
(三)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨紀(jì)國法,政治思想素質(zhì)好,品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。
5.碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年6月15日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1982年6月15日以后出生)。
6.有下列情形人員不得報名:
(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的,機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。
(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。
(3)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。
(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形。
(7)縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含總量控制備案管理的人員)。
(8)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。
二、報名和資格審核
報名時間:2023年6月15日9:00—6月17日17:00
審核時間:2023年6月15日9:00—6月18日12:00
查詢時間:2023年6月15日11:00—6月18日12:00
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行,審核結(jié)果以郵箱的方式進(jìn)行告知。應(yīng)聘人員下載并填寫《2023年陽谷縣衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報名登記表》(附件2),如實填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件),掃描壓縮成文件名為“學(xué)校名稱+姓名+報名崗位+電話號碼”的壓縮包,發(fā)送至郵箱:ygxwjjkszx@126.com,每人限報一個崗位。報名上傳提交的資料包括:
1.報名登記表(附件2)
2.個人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb);
3.身份證復(fù)印件(正反面在同一頁);
4.學(xué)歷學(xué)位證書(屬應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,可提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
5.在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的,提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;
6.在職人員報名的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報名介紹信。
資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消引進(jìn)資格。
三、考試
本次青年優(yōu)秀人才引進(jìn)由縣衛(wèi)健局組織實施。博士研究生免考試環(huán)節(jié),直接面談,不設(shè)淘汰比例,全部進(jìn)入考察范圍?荚嚥皇軋竺壤拗,資格初審合格人數(shù)超過招聘崗位計劃六倍以上的,先組織進(jìn)行筆試初試,根據(jù)筆試成績按1:3的比例篩選確定進(jìn)入最終考試范圍人選。筆試篩選考試成績不計入最終考試成績。最終考試采取面試方式確定人選。面試環(huán)節(jié)主要對報考人員的理論和專業(yè)素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評價。面試采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為70分,不足70分的不予聘用。對因成績并列超過崗位計劃的,組織進(jìn)行加試,按照加試成績確定考察范圍人選。面試時間、地點、方式等有關(guān)事項將在陽谷縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致),按照規(guī)定的時間和地點參加面試。未按要求參加面試的,視為自動放棄。
四、考察體檢
考察成立專門考察組,采取多種形式,全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對引進(jìn)人員個人檔案進(jìn)行審查。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄,后果完全由本人承擔(dān)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按最終考試成績依次等額遞補。
五、公示和聘用
對擬聘用人員,面向社會進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
無故放棄考察、體檢、聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,不得再參加我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試。
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。公開招聘結(jié)果報編制人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
六、其他事項
考生在報名、考試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?忌谡麄引進(jìn)期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜由陽谷縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:7131821(縣衛(wèi)健局人才工作科)
附件1:陽谷縣衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx
附件2:陽谷縣衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報名登記表.doc
陽谷縣衛(wèi)生健康局
2023年6月6日