根據(jù)工作需要，馬鞍山市博望區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會公開招聘11名工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘工作人員11名。政府專職消防隊(duì)員7名、消防車駕駛員2名、消防文員1名、財(cái)務(wù)助理1名。具體職位詳見《2023年博望區(qū)消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員崗位計(jì)劃表》(附件1)
二、報(bào)考人員基本要求
1．政治立場堅(jiān)定，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
3．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4．沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷；
5．熱愛消防事業(yè)，工作主動性、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；
6．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
(3)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
(4)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
(5)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
(6)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
(7)被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
(9)現(xiàn)役軍人及在校生；
（10）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測試、筆試（技能測試）、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日-2023年8月15日下午16:00截止，逾期將不再接受報(bào)名。
2．報(bào)名方式：
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hwrl2020@163.com（需提供近期一寸彩色證件照片及報(bào)名所需資料的電子件）。
郵件標(biāo)題：消防大隊(duì)+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼。
報(bào)名后應(yīng)及時(shí)查看郵箱，同時(shí)關(guān)注“橫望人力”微信公眾號。本次招聘各環(huán)節(jié)公告將在招聘QQ群或橫望人力公眾號發(fā)布。
3．報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》（附件2，請自行下載填寫）；
(2)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫）；
(3)本人有效居民身份證件（正面、反面）、戶口簿（首頁、本人頁）、常住證明、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件，同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)證明、近期免冠1寸證件照1張；
(4)報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳（若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名）；
4.報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
6.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
7.所有報(bào)名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號公布。
四、考試
采用以體能測試、筆試（技能測試)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知（本次招聘各環(huán)節(jié)公告將在招聘QQ群或橫望人力公眾號公布）。
（一）體能測評
1．時(shí)間及地點(diǎn)：測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2．測評對象：測評對象為資格審查合格的報(bào)考者,測評對象須攜帶本人有效身份證件，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)，逾時(shí)視同放棄;
3．體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：男子體能測評：1500米跑、5乘10米折返跑、俯臥撐、引體向上；女子體能測評：800米跑、跳繩、仰臥起坐;
各科目成績得分（滿分100分）平均值為個(gè)人體能測試總分成績，體能測評只組織一次，個(gè)人體能測評總分成績小于60分，直接淘汰，不得進(jìn)入筆試（技能測試）等后續(xù)環(huán)節(jié)。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參考附件4《消防救援人員體能測試項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)》。
（二）筆試（技能測試）
1．筆試(技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；
2．筆試(技能測試)內(nèi)容：
筆試：博望區(qū)情、綜合知識、辦公軟件操作知識、公文格式與公文寫作等；
技能測試：002崗位試駕消防車，測試車感等。
3．筆試成績滿分100分，技能測試成績100分；
4．001崗位不參加筆試和技能測試，體能測試合格后直接進(jìn)入面試；002崗位不參加筆試，體能測試合格后進(jìn)行技能測試。
（三）面試
1．面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。成績計(jì)算依據(jù)“四舍五入”法，計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2．001崗位體能測試合格后直接進(jìn)入面試。
3．002崗位按個(gè)人體能測試總分成績和技能測試成績兩項(xiàng)的平均分從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名如有數(shù)名考生平均分相同的，一并確定為面試人選。
4．003崗位、004崗位按個(gè)人體能測試總分成績、筆試兩項(xiàng)的平均分從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名如有數(shù)名考生平均分相同的，一并確定為面試人選。
5．加分項(xiàng)：（1）報(bào)考001崗位：退役軍人或退役消防員，有國家或行業(yè)部門權(quán)威認(rèn)證的山岳繩索類、無人機(jī)飛手、潛水員、舟艇駕駛、醫(yī)療急救、救生員、汽車修理資質(zhì)證書的面試分均可加5分，累計(jì)不超過5分。（2）報(bào)考002崗位：有特種車駕駛證或消防車駕駛操作相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷（需提供相應(yīng)佐證材料并經(jīng)招聘單位認(rèn)定）的面試分可加5分。(3)報(bào)考003崗位：對應(yīng)招考專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、具有消防設(shè)施操作員證書、注冊消防工程師證書、有消防工作經(jīng)驗(yàn)者（至少2年，需提供佐證材料并經(jīng)招聘單位認(rèn)定）面試分均可加5分，累計(jì)不超過5分；(4)報(bào)考004崗位：有中級會計(jì)證面試分可加5分。
（四）成績合成
1．001崗位按體能測試總分成績和面試成績按照6:4的比例合成為最終總成績。
2．002崗位按體能測試總分成績、技能測試成績兩項(xiàng)平均分和面試成績按照7:3的比例合成為最終總成績。
3．003、004崗位按體能測試總分成績、筆試成績兩項(xiàng)平均分和面試成績按照7:3的比例合成為最終總成績。
4．上述成績均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。如出現(xiàn)最終成績相同者，以體能測試總分成績高者錄用；若體能測試總分成績相同者，則加試一輪。
五、體檢和考察
1.體檢：按最終總成績從高到低順序，確定體檢對象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績相同的，按體能測試總分成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
六、公示與聘用
1.體檢、考察合格后，對擬聘用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)或者橫望人力公眾號公示5天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績相同的，按體能測試總分成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
2.新進(jìn)人員采用勞務(wù)派遣制用工形式，合同首次簽訂期限一般為2年，其中試用期2個(gè)月（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
七、福利待遇
1．政府專職消防員工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，免費(fèi)提供統(tǒng)一食宿、被裝，上班時(shí)間實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤(上4天休2天)。
2．統(tǒng)一繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))和住房公積金，每年一次免費(fèi)體檢，根據(jù)消防救援隊(duì)伍管理相關(guān)規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、年休假等假期，入職即享受意外傷害保險(xiǎn)。
3．工資依據(jù)《馬鞍山市消防救援支隊(duì)政府專職消防員工資待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行，逐年遞增。
4．年終考核獎。連續(xù)工作1年以上，根據(jù)考評結(jié)果發(fā)放考核獎（最高10000元）。
5．經(jīng)組織考察表現(xiàn)優(yōu)異的，可推薦入黨。
6．每年有一定名額由單位出資免費(fèi)參加國家和行業(yè)部門認(rèn)證的專業(yè)培訓(xùn)。
7．政府專職消防員在公租房、子女入學(xué)入托等方面享受相關(guān)優(yōu)待。
8．工作表現(xiàn)突出者，推薦參加國家消防救援隊(duì)伍人員（行政編消防員）招錄工作。
八、有關(guān)事宜
1．本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收考試費(fèi)用。
2．招聘過程，將及時(shí)在博望區(qū)政府網(wǎng)或橫望人力公眾號公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
3．凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、筆試（技能測試）、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動放棄招錄。報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
4．本次招聘遞補(bǔ)有效期限為3個(gè)月，若出現(xiàn)招聘入職人員離職，按考試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。
5．招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；
咨詢電話：0555-6776569；0555-6869222。
監(jiān)督電話：0555-6719909；0555-6776970。（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）
本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年馬鞍山市博望區(qū)消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員崗位計(jì)劃表.pdf
附件4：消防救援人員體能測試項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn).xls