為加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會招聘合同制人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，具體招聘崗位及要求見《2023年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院合同制工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（2005年8月7日以前出生），35周歲以下（含35周歲）（1987年8月8日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾因違法違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被列入失信被執(zhí)行人的；
3.其他原因不適合從事所招聘崗位工作的；
四、招聘程序
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
五、工作地點(diǎn)
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
六、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場面試、體檢、考察、聘用
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2023年8月7日至8月8日（上午9:00—12:00,下午15:00—17:30），現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院（貴州醫(yī)科大學(xué)北校區(qū)行政樓九樓）
3.報(bào)名須提交以下材料：
（1）報(bào)名表（詳見附件二）。
（2）本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、畢業(yè)證書（最高學(xué)歷）及招聘崗位所需執(zhí)業(yè)證及資格證等原件及復(fù)印件各1份
（3）個人簡歷1份。
（二）資格審查
由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者資格。
（三）現(xiàn)場面試
通過資格審查人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
1.面試時間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
2.面試內(nèi)容：專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。
3.面試分值：面試成績滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按照專業(yè)知識得分再進(jìn)行排序（專業(yè)知識分高者優(yōu)先排序）。
4.公布面試成績：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（六）聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格后被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
七、本次公開招聘由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，如有疑問由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0851-86831149
附件：
1.2023年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院合同制工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
2023年8月3日