因基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人才流動管理工作的實施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）規(guī)定，椒江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘衛(wèi)生類高層次人才2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘衛(wèi)生類高層次人才2名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2023年椒江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才職位一覽表》(附件1),臺州市椒江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jj.gov.cn)和“健康椒江”微信公眾號為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體。

二、招聘崗位基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

3.戶籍不限，身體健康，具備適應(yīng)崗位的要求;

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)等條件，以《2023年椒江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才職位一覽表》(附件1)為準，其中有學位要求的崗位，學位均須與所報考崗位要求的學歷、專業(yè)相對應(yīng)。

5.年齡計算至2023年8月7日,出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準；

6.根據(jù)中央、省、市相關(guān)文件要求落實“兩個同等對待”，即“面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。”適用“兩個同等對待”，以應(yīng)屆畢業(yè)生或研究生學歷同等對待身份報考的，住院合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

7.與崗位之間存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當回避情形的人員，不得報考。

8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

9.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

三、報名方式

1.報名時間

2023年8月28日到8月30日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）

2.報名地點

臺州市椒江區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教科（404辦公室）聯(lián)系電話：0576-89039611、89063968。

3.報名材料

填寫完整的報名表（見附件2）、身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等有關(guān)材料原件、復(fù)印件2份，1寸免冠照片2張。

4.資格審查

臺州市椒江區(qū)衛(wèi)生健康局負責資格審查。招聘職位計劃數(shù)與該職位報考人數(shù)的比例須達到1∶2，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計劃數(shù)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況，在指定發(fā)布平臺公布。

四、考試形式

采用面試形式。面試具體時間地點另行通知。

面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)為60分，不足60分者即淘汰�？荚囉膳_州市椒江區(qū)衛(wèi)生健康局負責實施，區(qū)人力資源和社會保障局參與指導(dǎo)。

五、體檢和考察

按面試成績從高分到低分排序，以計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢合格后，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）進行考察。因出現(xiàn)報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按面試成績，從高分到低分依次替補。

六、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，報送椒江區(qū)人力資源和社會保障局，并在指定發(fā)布平臺公示7個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原農(nóng)村戶口的須辦理戶籍遷移手續(xù)或變更戶籍服務(wù)處所。

聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期和服務(wù)期管理制度，新聘用人員至少須在椒江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年才允許流動（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）。新錄用人員按正常報考年限給予3次執(zhí)業(yè)考試機會，3次后仍未取得執(zhí)業(yè)資格的，予以解聘。

七、聯(lián)系方式

椒江區(qū)衛(wèi)生健康局局人事科教科電話:0576-89039611

椒江區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科電話：0576-88830168

八、其他事項

1、各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。

2、符合條件的高層次醫(yī)學類人才，可以按照《椒江區(qū)社會事業(yè)人才發(fā)展三十七條》規(guī)定，享受相應(yīng)的人才優(yōu)惠政策。

3、有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

4、本公告未盡事宜，由椒江區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教科負責解釋。

附件：1.2023年椒江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才職位一覽表.docx

2.椒江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc