因工作需要，經(jīng)局黨組會議研究決定，面向全縣公開招聘城管協(xié)管員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇擾原則，采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘計(jì)劃和性質(zhì)
招聘城管協(xié)管員8名，性質(zhì)屬于編外聘用。
三、招聘條件
1、熱愛城管工作，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，服從工作安排;
2、具有高中及以上文化程度的退伍軍人及大中專畢業(yè)生(退伍軍人優(yōu)先，年齡放寬至35周歲);
3、年齡在30周歲(1983年12月1日出生)以下;
4、身體健康，能適應(yīng)執(zhí)法一線艱苦崗位工作需要;
5、身高1.65米以上，雙眼裸視力均在1.0以上。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其它情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)體能測試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月30日至2014年1月7日(上午：8︰00﹣11︰30;下午：2︰30﹣5︰00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：涇縣涇川鎮(zhèn)桃花潭西路88號城管執(zhí)法局四樓405室，聯(lián)系電話：0563﹣5029902，13956560092
3、報(bào)名所需材料：
(1)畢業(yè)證、居民身份證、退役證(退伍軍人)原件及復(fù)印件(一式二份)。有獲獎(jiǎng)證書的須提供原件及復(fù)印件，有個(gè)人特長的須提供相關(guān)證明資料。
(2)近期本人同底免冠二寸照片4張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，所有報(bào)考人員須填寫誠信承諾書。
4、資格審查：由局紀(jì)檢部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審后，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查。對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。
(二)考試
1、筆試：筆試科目為《城管知識和公共基礎(chǔ)知識》，采用百分制計(jì)分法。筆試內(nèi)容：綜合常識70分，包括政治(含時(shí)政)城市管理、法律知識、經(jīng)濟(jì)、科技、人文、縣情等方面;作文30分，考察綜合分析和文字表達(dá)能力。
2、面試：面試主要考察應(yīng)試者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。
面試人數(shù)依筆試成績從高分到低分順序按與招聘職數(shù)2︰1的比例確定，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進(jìn)入面試。
3、總成績計(jì)算方式：按筆試、面試成績6︰4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測試
測試標(biāo)準(zhǔn)參照公安警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
1、體檢：體檢人數(shù)依合成考試成績從高分到低分和考核結(jié)果按聘用人數(shù)1︰1的比例確定�？忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績高低的順序確定體檢人選。
因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，由同職位面試人員中總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
2、考核：考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等�？己斯ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。
(五)公示
考核結(jié)束后，擬錄用人選在涇縣城管執(zhí)法局網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同;不合格的，不予聘用。
五、本公告由涇縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
涇縣城市管理行政執(zhí)法局
二〇一三年十二月二十六日
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