根據(jù)工作需要，我院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)公開公正原則;
(三)平等競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘人數(shù)
聘用法警4名(3男1女)，聘用工作人員1名。
三、招聘資格條件
(一)行政人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具備普通高等學(xué)校�？埔陨蠈W(xué)歷;
3.年齡為18-35周歲(在1987年10月18日-2005年10月18日期間出生);
4.熟悉計算機操作，熟練掌握掃描儀、復(fù)印機等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)法警應(yīng)具備以下條件
1.志愿從事司法警察工作，年齡在18-30周歲(1993年10月18日至2005年10月18日期間出生)，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，大專以上學(xué)歷。
2.身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身。
3.體能達標，體能測試項目評分標準依據(jù)《人民法院司法警察基本體能評分標準》執(zhí)行。
4.復(fù)轉(zhuǎn)軍人或人民警察院校、公安相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先擇聘;復(fù)轉(zhuǎn)軍人文憑可降至高中以上學(xué)歷。
5.同等條件下，中共黨員、高學(xué)歷、持有駕駛證或具有文體特長者優(yōu)先。
(三)下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔任行政人員、法警的情形。
四、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、體能測試(法警)、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：報名時間自公告之日起至2023年11月5日止(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名和郵箱報名的方式(郵箱報名只針對目前不在上思的考生，郵箱報名的考生面試前一天需提交報考職位所需資格材料)。
3.報名地點：上思縣人民法院政治部(法院辦公樓四樓)。
4.報名材料：
(1)上思縣人民法院2023年公開招聘工作人員報名表;
(2)近期一寸藍底免冠照片(編輯在報名表彩照處);
(3)身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證等證件復(fù)印件1份;
(4)其他獲獎證書原件及其復(fù)印件1份;
上述材料及填報信息務(wù)必真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
5.報名郵箱：ssfy7635@163.com
6.咨詢電話：0770-8510320，0770-8517635。
(二)資格審查
上思縣人民法院負責對報名者進行資格審查。報名人員在接到資格審查通知后，應(yīng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證和上思縣人民法院要求的其它證書、手續(xù)原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。
(三)體能測試
應(yīng)聘法警人員須通過體能測試。根據(jù)法警體能測試成績，按比例確定進入面試人選。
(四)面試
面試重點考察應(yīng)聘人員口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試成績占總分的30%。
(五)組織體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
(六)考察。報考者體檢合格后，由上思縣人民法院進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。
(七)公示。根據(jù)體能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由上思縣人民法院將名單公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報，由上思縣人民法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。
五、用工方式
(一)薪酬待遇：與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期兩個月。實行一年一簽方式簽定勞動合同，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿后可繼續(xù)簽訂聘用合同。新招聘聘用人員的工資福利待遇參照本院在職聘用人員待遇執(zhí)行。
(二)動態(tài)管理：上思縣人民法院根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應(yīng)崗位調(diào)整，不服從崗位調(diào)整的，可以解除聘用合同。
未盡事宜由上思縣人民法院政治部負責解釋。聯(lián)系電話：0770—8510320;0770—8517635。