因工作需要，慈溪市社會勞動保險處決定面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：慈溪市社會勞動保險處編外工作人員。
招聘人數(shù)：2人。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄。
2、熱愛社會保障工作，責任心強，具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
3、本科及以上學(xué)歷，具有社會保障工作經(jīng)歷者可放寬到大專學(xué)歷，專業(yè)不限。
4、慈溪戶籍人員，年齡在35周歲以下(1978年12月27日后出生)。
5、身體健康，有較好的身體素質(zhì)。
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間：2013年12月27日—12月31日,(雙休日除外)(上午9：00—11:00，下午2：00—4:00)。
2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心(白沙路街道北三環(huán)東路1999號八樓818辦公室)。
3、所需材料：報考人員須認真填寫《慈溪市社會勞動保險處公開招聘編外工作人員招聘報名表》，準備本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者不能參加報名。
4、報名者提交的有關(guān)證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，即取消資格。
(二)筆試
筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)社會保障業(yè)務(wù)知識和寫作。筆試時間和筆試地點另行通知。
(三)面試
1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對象;不足的按實際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試時間和地點另行通知。
2、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準考證。
3、面試后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試得分高者優(yōu)先。
(四)體檢
根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(六)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(七)試用期
按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行1-3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
(八)待遇及管理
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
四、其他相關(guān)事項
(一)招考咨詢電話：63938032 聯(lián)系人：蔡麗瓊
(二)本公告由慈溪市社會勞動保險處負責解釋。
慈溪市社會勞動保險處
2013年12月27日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)