根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定引進(jìn)涉煤急需緊缺人才。

一、崗位需求及資格條件

（一）崗位需求

本次共引進(jìn)涉煤急需緊缺人才7名，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表（第二批次）》（附件1）。

（二）引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

6.應(yīng)具備相應(yīng)年齡、學(xué)歷、職稱要求：本科生，年齡35周歲及以下（1987年12月11日以后出生）；碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡40周歲及以下（1982年12月11日及以后出生）;博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡45周歲及以下(1977年12月11日及以后出生)。

7.符合崗位要求的其他條件，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表（第二批次）》（附件1）。

8.在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和崗位表上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與崗位表專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。招聘崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”，網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。

（三）以下人員不得報(bào)名

1.截止2023年12月11日，我市在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2023年12月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2.截止2023年12月11日不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件的或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書、其它資格條件資料等原件的人員。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。

二、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為：2023年12月11日8：30--12月13日17：30。

報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下資料報(bào)送至qq郵箱：77576195@qq.com，24小時(shí)內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。

1.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）電子檔。

2.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）本人簽字PDF掃描檔。

3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件PDF掃描檔。

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件PDF掃描檔。

5.本人近期一寸正面免冠同底證件照電子檔。

資格審查貫穿引進(jìn)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，立即取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）筆試

筆試時(shí)間為12月16日14：30,筆試地點(diǎn)等具體事宜在遵義市工業(yè)和能局官網(wǎng)另行通知。

筆試為閉卷考試，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)、文字功底，滿分為100分。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定面試人員，同一職位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。如遇實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的職位，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試時(shí)間為12月18日8：30,面試地點(diǎn)在遵義市工業(yè)和能源局。具體事宜在遵義市工業(yè)和能局官網(wǎng)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。

（四）總成績(jī)計(jì)算和選崗簽約

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和總成績(jī)從高到低按1：1比例確定簽約人選，其中：03崗位按照總成績(jī)排名由應(yīng)聘人員依次選崗，并簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬簽協(xié)議人員末位總成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，即進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議需約定違約條款，應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，個(gè)人主觀原因違約的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，需簽訂放棄承諾書，按總成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，后續(xù)環(huán)節(jié)不過的，不再遞補(bǔ)。

（五）體檢

由各級(jí)招聘單位及其主管部門對(duì)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者確定為考察（政審）對(duì)象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察（政審）

考察（政審）工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行。

（七）公示和辦理聘用手續(xù)

在考察（政審）工作結(jié)束以后，在遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的按程序辦理聘用手續(xù)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試結(jié)束后，選崗簽約、體檢、考察（政審）等環(huán)節(jié)具體時(shí)間和事項(xiàng)由招聘單位主管部門另行通知。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

四、其他未盡事宜，由遵義市工業(yè)和能源局商遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

聯(lián)系電話：

遵義市工業(yè)和能源局       0851-27613217

桐梓縣工業(yè)和能源局       0851-26652860

習(xí)水縣工業(yè)和能源局       0851-22520094

務(wù)川自治縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局    0851-25621623

附件1：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表（第二批次）.xls

附件2：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表.doc