解決藤縣人社系統(tǒng)人員不足的問題,推進各項工作順利開展,決定面向社會公開招聘編制外聘用人員2名。為確保招聘工作順利進行,特制定本公告。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣人力資源和社會保障系統(tǒng)編制外聘用人員2名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年1月16日至2006年1月16日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國家承認的大專及以上學歷,并屬于經(jīng)濟學類、金融學類、法學類、中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、計算機科學與技術(shù)類、工商管理類、會計學類、公共管理類等九類專業(yè),藤縣戶籍;
(五)熟悉電腦操作;
(六)有下列情況之一者,不予招聘:
1.在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷報考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
6.依法被辭退公職未滿五年的人員;
7.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案、偵查、審查的人員;
8.涉嫌違紀違法受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(七)本次招聘所涉及的處罰期限、學歷、戶籍等,計算截止日期以2024年1月16日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
采用現(xiàn)場報名的方式。符合條件且有意應聘的應聘者,請于2024年1月16日至1月18日的正常上班時間,持個人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效材料原件及復印件一份、報名登記表(見附件,自行下載填寫)和近期免冠一寸照片1張到藤縣人力資源服務中心(地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號藤縣人力資源和社會保障局1樓大廳)進行資格審查報名。
應聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責,如有不實,將取消報考及聘用資格,所有責任由應聘者自負。
(二)面試、體檢和聘用
報名材料審核通過后,對符合條件的人員進行相應的面試,面試具體時間、地點另行通知。在面試成績、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬招聘人員,并實行公示制度。擬招聘人員名單在藤縣人民政府門戶網(wǎng)站、“藤縣人社局”微信公眾號上公示。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應聘材料,將按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外聘用人員,在聘用期間,其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放,單位負擔的社會保險由用人單位按規(guī)定繳交,個人部分由個人負責。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣人社系統(tǒng)正式編制,其正常工作由藤縣人社局統(tǒng)籌安排、管理。
聯(lián)系電話:0774–7272777。
附件1:藤縣人社系統(tǒng)2024年招聘編制外聘用人員專業(yè)要求明細表.xls
附件2.藤縣人社系統(tǒng)2024年招聘編制外聘用人員報名表.doc
藤縣人力資源和社會保障局
2024年1月5日