根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘巨野縣法官培訓(xùn)中心、檢察官培訓(xùn)中心工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一考試的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)
巨野縣法官培訓(xùn)中心計(jì)劃招聘工作人員9名，其中定向崗位1名(僅限由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的巨野籍或在巨野服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員)。
檢察官培訓(xùn)中心計(jì)劃招聘工作人員7名，其中：法律專(zhuān)業(yè)崗位2名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位3名，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)崗位1名，中文專(zhuān)業(yè)崗位1名。
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一) 應(yīng)聘人員為國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，其中往屆畢業(yè)生應(yīng)聘限菏澤市戶(hù)籍，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍不限。
(二)大學(xué)本科學(xué)歷年齡在18周歲以上(1995年12月31日以前出生)、28周歲以下(1986年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至30周歲(1984年1月1日以后出生)，以身份證為準(zhǔn);2014年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
(三) 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(四) 享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
(五)應(yīng)聘考生須身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。
(六)具備招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、尚未畢業(yè)的在校生和現(xiàn)役軍人;
8、已在全額單位就業(yè)、財(cái)政供養(yǎng)的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
10、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員。
四、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日——2月19日(農(nóng)歷正月18—20日)，上午8：30—12:00，下午2:00—5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：巨野縣委黨校三樓(縣城北環(huán)路中段)。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息的方式進(jìn)行。
4、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、報(bào)到證、二代身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生證明及二代身份證。
對(duì)提交虛假證件及證明材料的，予以收繳并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，若報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃的3倍，計(jì)劃招聘1人的取消該招聘崗位計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的按比例相應(yīng)核減該計(jì)劃。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的巨野籍或在巨野服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門(mén)選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。若報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃的3倍，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，該計(jì)劃將用于非定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員如報(bào)考非定向招聘計(jì)劃，不再享受定向招聘有關(guān)政策。
符合應(yīng)聘條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考試考務(wù)費(fèi)，考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行，每人80元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的特困家庭畢業(yè)生，持民政部門(mén)出具的證明信和低保證或持有效的省人社廳、教育廳頒發(fā)的特困生服務(wù)證(原件和復(fù)印件)，免交考試考務(wù)費(fèi)。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)資格審核，被認(rèn)定符合報(bào)名條件的人員于2014年2月21日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)持身份證和信息確認(rèn)單到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)資格審查：
報(bào)考人員資格審查工作，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)和綜合寫(xiě)作，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，考試時(shí)限為120分鐘，筆試考試滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)分別按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。參加面試人員名單在巨野縣人事人才信息網(wǎng)上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。
面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費(fèi)70元。
應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中不遵守考務(wù)紀(jì)律，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，擅自隨身攜帶手機(jī)及其他作弊通訊工具等進(jìn)入考場(chǎng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即終止考試資格。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)、招聘職位、招聘計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢范圍的人員：(1)特困家庭畢業(yè)生;(2)學(xué)歷層次高者;(3)筆試成績(jī)高者;(4)年齡大者。
(四)體檢、考察政審
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)行考察政審。
考察政審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察政審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)體檢、考察政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，不再遞補(bǔ)。
(五)聘用、待遇
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察政審結(jié)果，對(duì)符合聘用條件的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員的經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為財(cái)政撥款、事業(yè)編制。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣委組織部、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局及縣法院、檢察院等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程全程監(jiān)督。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將實(shí)行全過(guò)程政務(wù)公開(kāi)，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，確保招聘工作的透明度和公正性，對(duì)在招聘過(guò)程中失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
六、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由巨野縣法院、檢察院事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0530-8209917
咨詢(xún)電話：0530-8258121
0530-3012816
0530-8209108
詳情請(qǐng)登錄：巨野縣人事人才信息網(wǎng)(www.juyersrc.cn)
巨野縣法院檢察院事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年十二月三十日
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