根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法》（遵市人社通〔2023〕40號(hào)）規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員，從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制人員3名，具體工作崗位及條件見(jiàn)《遵義市財(cái)政局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力；
6.年齡在18周歲以上(2006年1月30日及以前出生)、35周歲以下(1988年1月30日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年1月30日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn)；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件；
9.具體專業(yè)要求和其他條件：
在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)—政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開(kāi)招聘是”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”。
?10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾受過(guò)刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；
4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書）和其他資格證明的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名、資格審查及咨詢
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上提交資料、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，本次招聘由遵義市財(cái)政局負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年1月30日至2月2日。
（三）報(bào)名網(wǎng)址及咨詢電話
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行（https://zhikaocn.com/invitation/notice/464），咨詢電話：0851-28237204。
為保證報(bào)名順暢，建議使用谷歌瀏覽器、360瀏覽器極速模式。
首次登錄的考生請(qǐng)先注冊(cè)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人通過(guò)法律途徑解決），注冊(cè)成功后可選擇“賬號(hào)登錄”“手機(jī)登錄”的方式進(jìn)入報(bào)名界面。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（格式支持：JPG、JPEG，最大支持：50KB），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前可多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2024年2月2日17：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)：繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月30日—2024年2月4日，報(bào)名費(fèi)：100元。請(qǐng)應(yīng)聘人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。注意：繳費(fèi)成功即為完成報(bào)名，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。完成報(bào)名未參加考試的，報(bào)名費(fèi)用不予退還。截止2024年2月4日17:00,未繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
（五）網(wǎng)上初審：
資格初審時(shí)間：2024年1月30日—2024年2月3日。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名結(jié)束后，職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，本次招聘計(jì)劃取消。
（六）下載打印準(zhǔn)考證：
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年2月19日—2024年2月24日。
使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/examination/index網(wǎng)址查詢準(zhǔn)考證相關(guān)事宜（登錄方式可以選擇“手機(jī)登錄”，登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼）。
五、考試
筆試工作由遵義人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試及后續(xù)工作由遵義市財(cái)政局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2024年2月25日上午9：00—11：30。
2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試卷面滿分為150分。
3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
4.筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)÷1.5。
5.筆試環(huán)節(jié)成績(jī)及是否進(jìn)入面試在遵義市財(cái)政局官網(wǎng)(http://czj.zunyi.gov.cn）公布，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的60%。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，若因考生未及時(shí)關(guān)注信息，錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）面試和成績(jī)計(jì)算
1.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試對(duì)象。
（2）面試成績(jī)分值為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)將在筆試成績(jī)公示期結(jié)束后通過(guò)遵義市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.zunyi.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注網(wǎng)站獲取面試相關(guān)信息。如因考生未及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布信息，導(dǎo)致未能參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（4）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績(jī)和名次
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
六、體檢
體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由遵義市遵義市財(cái)政局組織實(shí)施。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
七、考察
體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。由遵義市財(cái)政局對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。
考察對(duì)象有本簡(jiǎn)章規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績(jī)依次予以遞補(bǔ)。
八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理
（一）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義市財(cái)政局門戶網(wǎng)站（http://czj.zunyi.gov.cn）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）簽定協(xié)議
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市財(cái)政局報(bào)遵義市人力資源社會(huì)保障局備案后，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂用工協(xié)議，安排到相應(yīng)崗位工作。
（三）待遇及管理
勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法》（遵市人社通〔2023〕40號(hào)）、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案》（遵市人社通〔2023〕42號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
九、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市財(cái)政局網(wǎng)站(http://czj.zunyi.gov.cn）上發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十一、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：遵義市財(cái)政局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位一覽表.docx