根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，2024年桂東縣縣直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）計(jì)劃招聘縣直事業(yè)單位工作人員30名，具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1)。
（二）招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：
郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）
郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）
桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考人員的年齡要求詳見《崗位信息表》。如年齡要求在35周歲以下的是指1988年1月1日以后出生；其他情形以此類推。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷同等對待。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。
（4）2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2024年7月３1日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用；其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。
（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2023年12月，年限按足年足月計(jì)算。
（6）限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.截至公告發(fā)布之日，未滿試用期和最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8.截至公告發(fā)布之日，桂東縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；桂東縣鄉(xiāng)村教師公費(fèi)師范定向培養(yǎng)的2024屆畢業(yè)生，訂單定向、本土化培養(yǎng)的2024屆畢業(yè)的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生，定向培養(yǎng)的基層農(nóng)技特崗人員、水利特崗人員2024屆畢業(yè)生；
9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。
特別提示：請報(bào)考人員自行在湖南省2024年公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站下載《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年2月23日9:00－3月6日17:00。
3.報(bào)名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。
4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片（295*413像素，jpg格式，20KB以下）。
5.打印準(zhǔn)考證。自3月13日9：00起，報(bào)考人員自行到報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
特別提示：準(zhǔn)考證請保留到聘用之后。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告和誠信考試承諾書，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
（3）筆試最低開考比例為1︰2。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
（4）3月7日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考崗位被取消的人員可在3月8日16：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。3月8日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（5）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為120分鐘。
1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占70%)+寫作（占30%)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年3月16日上午9：00－11：00。
筆試地點(diǎn)、要求詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.筆試成績公布：在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公布。
5.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。筆試要求詳見準(zhǔn)考證。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置
筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為55分。筆試成績低于55分（不含）的，不得列入面試資格審查對象和遞補(bǔ)對象。
（三）資格審查
筆試后、面試前由招聘單位或其主管部門組織現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
1.資格審查對象
在參加筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序以及招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定資格審查對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，則按實(shí)際人數(shù)確定資格審查對象。
2.資格審查內(nèi)容
資格審查對象需提供以下材料
（1）報(bào)考人員自行下載并填寫《2024年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2，一式兩份）、《誠信考試承諾書》（附件3）；
（2）本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及與報(bào)考崗位相關(guān)的證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的其他證件和相關(guān)證明等）、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份；
（3）本人近期同底免冠1寸正面紅（藍(lán)）底彩色照片2張（背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名）；
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份；
（5）有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）；
（6）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明，同期勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（可在智慧人社微信公眾號繳費(fèi)查詢中截圖打�。�。
提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
3.資格審查對象遞補(bǔ)
因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
4.資格審查注意事項(xiàng)
（1）未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；
（2）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；
（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（四）面試
1.面試對象：資格審查合格人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
3.面試形式：采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行面試，時(shí)長10分鐘。
4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
5.面試評分幅度：面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
6.面試成績：采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
（五）綜合成績合成與排名
1.成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2.成績排名
按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按面試時(shí)七名評委對該考生評分的總分從高到低進(jìn)行排名。
綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（六）體檢
1.體檢組織。體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。
4．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
5.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
6.注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由考生向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（七）選崗
體檢合格需選崗職位的考生進(jìn)行選崗，按照考生綜合成績從高分到低分的順序以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生自己選擇具體招聘單位。選崗時(shí)間及要求另行通知。
（八）考察
招聘單位及其主管部門對體檢合格人員分往屆、2024屆兩批進(jìn)行考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件精神進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（九）公示
根據(jù)綜合成績、體檢、選崗、考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由縣人社局分往屆、2024屆兩批在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（十）聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局分往屆、2024屆兩批行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位、主管部門及桂東縣人社局均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位及桂東縣人社局。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件（含二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明），電子證件不視為有效證件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8623225。
六、招聘考試服務(wù)
（一）招聘政策、考務(wù)程序咨詢電話：桂東縣人社局事業(yè)單位人事管理股，0735－8630878。
（二）招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。
附件：1.2024年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx
2.2024年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表..doc
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年2月22日