根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)徐州市激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施（試行）的通知》（徐征〔2021〕7號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向全市退役大學(xué)生士兵招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年徐州市部分事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”），可在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州人事考試網(wǎng)（http://www.jsxzhrss.gov.cn/xzksb/）、徐州市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)（http://tyjr.xz.gov.cn/）查詢。

二、招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格和條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能和其他資格條件；

（五）由徐州市批準(zhǔn)入伍，由徐州市接收的自主就業(yè)退役士兵，經(jīng)各地人民武裝部退伍登記備案已轉(zhuǎn)服民兵預(yù)備役；

（六）符合下列條件之一：

1.以高校畢業(yè)生身份批準(zhǔn)入伍的，2023年退役的自主就業(yè)退役士兵；

2.服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生自主就業(yè)退役士兵。

（七）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年1月1日至2006年1月1日之間出生）。

屬于以下情形的不列入招聘范圍：

1.已參加過(guò)政策性崗位安置的；

2.參加過(guò)事業(yè)單位定向招聘且被用人單位聘用的（包括取得聘用資格后因個(gè)人原因自愿放棄的）；

3.依托地方高等院校定向培養(yǎng)的士官；

4.服現(xiàn)役未滿兩年、服現(xiàn)役期間受到紀(jì)律處分、受過(guò)刑事處罰的；

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名程序及要求

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次定向招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)（http://www.jsxzhrss.gov.cn/xzksb/）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年2月28日09:00-3月4日16:00。

（二）資格審核

網(wǎng)上報(bào)名后，市退役軍人事務(wù)局和市征兵辦組織各地退役軍人事務(wù)局會(huì)同征兵辦，對(duì)從本地接收的參加定向招聘的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知本人。

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核須提供：居民身份證、全日制普通高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退伍證，崗位另有要求的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

資格審核時(shí)間：2024年2月28日-3月6日，每日09：00-16：00，逾期未參加資格審核的視為放棄應(yīng)聘資格。

資格審核地點(diǎn)：各地退役軍人事務(wù)局（具體地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件3）。

如對(duì)資格審核結(jié)果有異議，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出陳述申辯。通過(guò)資格審核人員名單報(bào)市征兵辦、市退役軍人事務(wù)局。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員須進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)。享受國(guó)家最低生活保障的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系市人事考試中心申請(qǐng)辦理報(bào)名費(fèi)用減免手續(xù)。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年2月28日9:00-3月7日12:00。

通過(guò)審核并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，否則視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.各崗位的筆試開(kāi)考比例均為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，核減或取消招聘崗位，并通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2024年3月8日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核通過(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（五）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2024年3月20日9:00-3月22日24:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系。

四、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試由市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)考試科目類別分別確定。各招聘崗位的考試科目類別見(jiàn)《崗位表》中“考試科目類別”。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年3月23日9:00-11:30；考試考點(diǎn)設(shè)在徐州。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試閱卷結(jié)束后，以省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定的各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線，作為本次招聘崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谛熘菔腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（二）面試

各縣（市、區(qū)）招聘綜合管理部門負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的范圍內(nèi)從高分到低分確定面試人選，末位成績(jī)并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試人員名單報(bào)市退役軍人事務(wù)局，并在徐州市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單、面試準(zhǔn)考證打印方式、時(shí)間等信息。面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

面試工作由市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%；面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

（三）成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、考察體檢

各縣（市、區(qū)）招聘綜合管理部門或主管部門（單位）制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。應(yīng)聘人員若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試（下同）。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

主管部門（單位）從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)各縣（市、區(qū)）招聘綜合管理部門審核，報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、徐州市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，主管部門（單位）在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

八、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

招聘工作中，市人民政府征兵辦公室、徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市退役軍人事務(wù)局依據(jù)管理權(quán)限進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

市征兵辦咨詢電話：0516-67345132

市退役軍人事務(wù)局咨詢電話：0516-80806022

市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198

市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0516-83732486

市人事考試中心考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0516-80800325（受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題）

咨詢舉報(bào)時(shí)間：

招聘期間工作日9:00—12:00；13:30—17:30

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1.2024年徐州市部分事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位表.xlsx

2.江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

3.各地退役軍人事務(wù)局地址及聯(lián)系電話.doc

徐州市人民政府征兵辦公室

徐州市人力資源和社會(huì)保障局

徐州市退役軍人事務(wù)局

2024年2月23日